Hvad er Davis-Bacon Act?

Davis-Bacon Act er en føderal lov, der er vedtaget af den amerikanske regering i 1931. Kort sagt forbyder loven at betale arbejdstagere på offentlige arbejdsprojekter mindre end den gældende løn.Mange af de offentlige arbejder med byggeprojekter byder på af private virksomheder, der derefter udfører arbejdet, men underbud ved at sænke medarbejderlønningerne kan skabe en ujævn situation.I det væsentlige forsøgte Davis-Bacon Act at rette op på dette ved at kræve, at alle ansatte skal betales en fremherskende løn, og dette kan defineres som en løn, der ville være gennemsnitlig og forventes i det samme område for den samme type arbejde.

Senator Jim Davis og repræsentant Robert L. Bacon sponsorerede regningen, og det kan have været en delvis reaktion på vrede, der blev oprettet, da arbejdere fra Alabama blev hyret til at bygge et hospital i New York.På grund af det faktum, at Alabama -lønningerne generelt var lavere end New York -lønningerne, var virksomheden med det vellykkede bud i stand til at sænke sit bud betydeligt ved at betale Alabamans, som var afroamerikanere, meget lavere lønninger.Delvis forsøgte loven således at beskytte rettighederne for lokale arbejdstagere til at finde job ved at kræve gældende lønninger.Dette betød, at det ikke var okay at betale en Alabaman-løn for et New York-job, og der eksisterede lidt incitament til at ansætte arbejdere andre steder for job, der kunne afsluttes af lokale arbejdstagere.

Der er en anden bekymring og kritik af Davis-Bacon Act deter vedvarende.Det er blevet antaget af nogle mennesker at være en Jim Crow -lov.Afroamerikanske virksomheder kunne have haft en fordel ved at være i stand til at underbudte konkurrenter til offentlige arbejdsprojekter, fordi deres ansatte generelt blev betalt mindre.Når loven blev vedtaget, blev denne fordel fjernet, fordi alle virksomheder, der byder på, skulle betale den gældende løn.

Den mest altruistiske fortolkning af Davis-Bacon Act, og en taget af dommer William D. Bryant i 2002, er simpelthen, at loven havde til formål at ansætte lokale arbejdstagere på fair lønninger i en æra, hvor arbejdsløsheden var høj.Efter den store depression var ca. 25% af de arbejdende amerikanere arbejdsløse.At have en chance for at gøre fair løn lokalt var en fordel for arbejdstageren.Ikke desto mindre fortsætter kritik af loven, og der har været forsøg på at ophæve loven og bemærkelsesværdige suspensioner af loven under visse kriser.

Et par præsidenter har været nødvendigt for at suspendere handlingen i korte perioder.Præsident George H. W. Bush og præsident George W. Bush suspenderede begge disse regler efter massive orkaner, som et middel til hurtigere genopbygning af beskadigede områder til lavere priser.Præsident Nixon suspenderede også Davis-Bacon Act for at reducere inflationen, men denne vred derefter arbejdssekretær Peter J. Brennan, og Nixon vendte sin beslutning på mindre end en måned.

Et par ændringer til Davis-Bacon Act er sket gennem årene.Nogle af disse gjorde det muligt for Fringe -fordele at blive talt som en del af den gældende løn, og andre udvidede de vilkår, under hvilke loven kunne anvendes.I 1990'erne var en tilføjelse for eksempel, at byggearbejder med bygninger til hovedstart skulle falde ind under lovens bestemmelser.

Bestræbelser på at ophæve Davis-Bacon Act er almindelige og har en tendens til primært at komme fra medlemmer af det republikanske parti.Pro-unionsstemning i loven er ofte i strid med den republikanske platform.Ikke alle republikanere er imod handlingen, og ikke alle demokrater støtter den.