Hvad er den generelle tidsplan?

Den generelle tidsplan er et udtryk, der ofte bruges til at beskrive den civile tjeneste lønningsskala, der bruges i USA.Andre nationer har deres egne versioner af denne type lønningsskala for statslige og regeringsrelaterede medarbejdere, hvilket gør det noget lettere at etablere lønkvaliteter baseret på typen af position, niveauer forbundet med denne holdning og endda ekspertisen hos den enkelte medarbejder.En af de største fordele ved den generelle tidsplan er at etablere en vis grad af ensartethed i, hvordan embedsmænd kompenseres for deres indsats, mens de stadig giver mulighed for en vis overvejelse af service og uddannelsesgrad og ekspertise.

Fokus for den generelle tidsplan i USA er at tilvejebringe en logisk og noget ensartet metode til at kompensere føderale medarbejdere, der betragtes som hvidt krave-personale.Denne klassificering vil omfatte alle professionelle og tekniske medarbejdere samt medarbejdere, der er tildelt ansvar, der er kategoriseret som gejstlige eller administrative.Inden for rammerne af klasser for hver af disse typer medarbejdere kan der også være forskelle i lønklasse eller placering, der også påvirker den faktiske løn og fordele, som en bestemt medarbejder nyder.Faktorer som den tid, hvor medarbejderen har været en del af det statslige system, beskæftigelsesvarigheden i den aktuelle position og niveauet for ekspertise og erfaring fra medarbejderen kan også spille en rolle med at bestemme den samlede kompensationspakke inden forde begrænsninger, der er forbundet med den generelle tidsplan.

Brug af den generelle tidsplan er noget forskellig fra brugen af tidsplaner, der bruges af ikke-statslige enheder, hvor lønnsniveauet og andre fordele ofte adskiller sig fra det ene selskab til det næste, selv i den samme branche.Mens virksomheder generelt skal opfylde grundlæggende ansættelseskriterier, der er fastlagt af den føderale regering, er tildelingen af et bestemt lønniveau noget mere subjektivt end tilfældet for regeringsansatte.Fra dette perspektiv giver den generelle tidsplan et mere ensartet grundlag for at kompensere medarbejdere baseret på de relevante lønkvaliteter, og hvor godt disse ansatte overholder andre krav, der er nødvendige for at sikre adgang til en højere lønklasse.

Langt de fleste føderale civile ansatte i USA betales baseret på de bestemmelser, der findes i den generelle tidsplan.Resten af regeringsansatte er dækket af andre typer tidsplaner, såsom det føderale lønsystem eller den udøvende tidsplan.Som det er tilfældet i mange dele af verden, kompenseres mange militære ansatte i henhold til betingelserne i en tidsplan, der er unik for de typer tjenester, de leverer i forhold til deres positioner inden for militæret.