Hvad er det marginale produkt af arbejdskraft?

Det marginale produkt af arbejdskraft er en økonomisk måling af, hvad der sker, når en virksomhed tilføjer en ekstra arbejdstager til sin aktivitet.De fleste virksomheder måler deres medarbejders produktivitet, og når de forudsiger fremtidige salgsmål, ser virksomheden på, hvad der vil ske, når en yderligere arbejdstager føjes til arbejdsstyrken.Økonomisk set bør marginale indtægter stige med mindst et lige stort beløb.Hvis marginale indtægter ikke stiger, og marginale omkostninger stiger, er den ekstra arbejdskraft ikke en god investering.

Virksomheder har en interesse i at måle deres økonomiske produktivitet fra arbejdskraft, da denne udgift typisk er de højeste omkostninger ved at drive forretning.Marginale indtægter og beregninger af marginale omkostninger er almindelige økonomiske værktøjer til at bestemme på hvilket tidspunkt et selskab skal stoppe med at øge sin produktionsproduktion.Dette koncept falder ind under den økonomiske teori, der er kendt som en skalaøkonomi.Virksomheder, der opnår en skalaøkonomi, har sænket deres produktionsomkostninger til et punkt, hvor de opnår maksimale indtægter.

At nedbryde indtægter og omkostninger i marginale enheder giver en mikroøkonomisk skala til formue måling.En individuel arbejdstager kan tilføje betydelige omkostninger uden for hendes angivne løn, herunder uddannelsesomkostninger, fordele, baggrundskontrol, yderligere arbejdsområde og andre omkostninger, som alle skal redegøres for økonomisk.Når man gennemgår det marginale produkt af arbejdskraft, er antagelsen, at alle andre faktorer forbliver konstante.Arbejdsomkostninger er varierende, hvilket betyder, at produktion af flere enheder vil øge omkostningerne over det forrige niveau, som virksomheden oplever.

En grundlæggende beregning for denne måling er, at hver arbejdstager kan producere fem widgets i timen.Derfor øger tilføjelse af en yderligere arbejdstager produktionsproduktionen med fem widgets i timen, hvilket er det marginale produkt af arbejdskraft.Tilføjelse af mere end en arbejdstager kan dog resultere i færre samlede enheder produceret hver time.For eksempel kan tilføjelse af to arbejdstagere kun resultere i otte flere widgets produceret snarere end ti.Årsagen til dette fænomen er, at virksomheden ved at holde alle andre faktorer konstant, kan virksomheden muligvis ikke have de tilgængelige ressourcer eller plads til at give flere arbejdstagere mulighed for at producere det maksimale antal widgets.

Når et selskab ikke kan maksimere sin marginale arbejdskraft, en teoriKendt som loven om formindsket afkast vil forekomme.Denne teori siger, at tilføjelse af flere arbejdstagere vil resultere i højere omkostninger, som virksomheden ikke kan inddrive ved at sælge varer eller tjenester.I det væsentlige vil de marginale omkostninger overstige marginale indtægter som omtalt tidligere, hvor yderligere arbejdstagere fortsætter med at tilføje yderligere marginale omkostninger.