Hvad er forholdet mellem forretningsetik og globalisering?

Overvejelser om forretningsetik er afledt af ønsket om anvendelse af grundlæggende moralske koder i udførelsen af de forskellige aspekter af erhvervslivet.Som sådan henviser forholdet mellem forretningsetik og globalisering til den måde, hvorpå begrebet globalisering og dets anvendelse til forretningsdrift kan drage fordel af praksis med ordentlig forretningsetik.Da væksten af globaliseringen har ført til en stigning i forgreningen af virksomheder til forskellige amter i verden, hjælper etiske forretningsstandarder med at sikre, at sådanne operationer er forankret i integritet og anvendelige værdier.Udfordringen i emnet forretningsetik og globalisering er afledt af det faktum, at selvom nogle grundlæggende moralske koder forstås at være universelle, dikteres nogle af de specifikke etiske standarder af miljøet, hvilket gør det vigtigt for virksomheder at forstå deres marked og detEtiske krav, der kan være unikke for dette område.

Forretningsetik og globalisering er fast forankret i begrebet mangfoldighed blandt mennesker og praksis samt det faktum, at en sådan mangfoldighed ikke behøver at være en hindring, da det kan kanaliseres af det pågældende firma til en kilde til konkurrencefordel.Som sådan skal virksomheder, der diversificerer sig til andre lande og kulturer, nødvendigvis udvikle en masterplan, der er rettet mod at give en generel ramme, der opretter virksomhedens etiske synspunkter og integrerer den i selskabets kultur.Denne masterplan vil kun være en generel guide, der også vil stille bestemmelser for situationer, hvor overbevisninger og samfundsmæssige praksis på plads i nogle områder kræver en variation af den etiske kode.Et godt eksempel på dette kan ses i tilfælde af et firma, der giver et lige spillefelt for alle, uanset eller tro eller køn.

Forudsat at et selskab skulle åbne en filial i et land, hvor kvinder ikke har de samme friheder, som kvinder i andre dele af verden tager for givet, skal det selskab justere sin etiske kode for at afspejle kulturen i dette område, selvom detMåske kun være en undtagelse snarere end deres normale virksomhedskultur.I en sådan situation kan virksomheden muligvis have et stort flertal af mandlige ansatte, noget som det ikke ville tillade i andre samfund, men noget, det skal tillade i det pågældende samfund på grund af politikken for forretningsetik og globalisering.Overvejelsen her ville være hensigtsmæssigheden, fordi kulturen for befolkningen i dette område ikke tillader kvinder at have den slags frihed, der ville gøre det muligt at implementere virksomhedens forretningsetik.For at drive forretning i dette område, skulle virksomheden justere sin etik eller tage sin forretning andetsteds, så kulturen ikke vil kollidere med sin virksomhedsetik.