Hvad er forholdet mellem forretningsetik og loven?

Forretningsetik og loven er to indbyrdes forbundne vilkår, der kan eksistere uafhængigt af hinanden, når det kommer til forretning, men alligevel krydser hinanden i forskellige vitale aspekter.Årsagen til dette kryds kan tilskrives det faktum, at de fleste gange etiske overvejelser også er lovligt håndhævelige.Dette er dog ikke altid tilfældet, fordi nogle etiske overvejelser i erhvervslivet er mere som en uskrevet kode baseret på grundlæggende moral, der antages at være universel.

Et af eksemplerne på en situation, hvor forretningsetik og loven krydser er i kontraktområdet i erhvervslivet.Moral eller etik dikterer, at når to eller flere parter er enige om noget, skal de ære aftalen, medmindre der er en form for formildende omstændigheder, der gør sit unødigt vanskeligt eller endda umuligt at opfylde aftalen.Alligevel er dette ikke altid tilfældet, da nogle parter i en aftale ofte finder en måde at udtrække sig selv fra udførelsen af en aftale.Heldigvis er denne type handling ikke kun etisk forkert, men det er også en krænkelse af kontraktloven, og den sårede part kan søge klage fra en kompetent domstol.

Forretningsetik og loven krydser også i området med falsk repræsentation, hvor nogen fejlagtigt præsenterer en væsentlig kendsgerning for en anden part med den hensigt at få personen til at skille sig ud med noget værdifuldt.Et eksempel på dette er, når en bilsælger præsenterer en brugt bil til en kunde, som om bilen var helt ny, hvilket fik kunden til at betale prisen for en ny bil for den brugte.Det er klart, at en sådan handling er etisk fordømmelig såvel som juridisk handling.Dette er kun et af de forskellige tilfælde, hvor forretningsetik og loven har et sammenløbspunkt.

I nogle lande er der strenge love, der fastlægger den mindsteløn, som en arbejdsgiver for arbejdskraft er lovligt pålagt at betale sine ansatte.Dette forhindrer dog ikke nogle arbejdsgivere i at lede efter måder at omgå denne lov på.I et sådant tilfælde kan en uetisk arbejdsgiver muligvis ansætte nogle mennesker baseret på deres omstændigheder og bruge dette som et middel til at betale dem mindre, end de fortjener for den service, de leverer.Et eksempel ville være en landmand, der ansætter nogle ulovlige indvandrere til at arbejde på gården og beslutter at bruge deres ulovlige status som et middel til at betale dem meget mindre end mindsteløn.Ved at gøre dette ville arbejdsgiveren have handlet både ulovligt og uetisk ved først at ansætte arbejderne og derefter ved at underbetale dem også.