Hvad er den menneskelige kapitals rolle?

Den menneskelige kapitals rolle i økonomien som helhed og i individuelle organisationer henviser simpelthen til menneskets kapitalbidrag fra mennesker til udviklingen af økonomien eller individuelle virksomheder og organisationer over tid.Denne rolle som menneskelig kapital inkluderer brug af viden og erfaring til at hjælpe med at bevæge virksomheden og landet fremad.Yderligere forklaring af den menneskelige kapitals rolle kan opnås ved at se på de forskellige former for menneskelig kapital.

Menneskelig kapital er en måde at beskrive investeringen i mennesker på, hvilket kan være af regeringen eller individuelle organisationer.Et eksempel på menneskelig kapital er uddannelse eller uddannelse, som kan være formel eller uformel.Lande med store menneskelige ressourcer eller befolkninger kan mangle tilstrækkelig menneskelig kapital, hvilket fører til underudvikling af sådanne lande.På den anden side kan nogle lande have mindre end halvdelen af de menneskelige ressourcer i underudviklede lande, men alligevel er de måske meget udviklet med hensyn til præstation og økonomisk velstand.Dette skyldes den rolle, som den menneskelige kapital spiller, der bruger deres viden og erfaring til at hjælpe landet på forskellige måder.

Virksomheder drager også fordel af investeringer i menneskelig kapital.De fleste virksomheder har systemer på plads, hvor nye medarbejdere er uddannet eller yderligere uddannet i metoderne i den bestemte branche.Over tid bliver sådanne medarbejdere mere værdifulde og produktive på grund af stigningen i deres menneskelige kapital opnået ved træningerne og erfaringen.Virksomhederne oplever også mere innovation og økonomisk omsætning fra det øgede produktivitets tempo og den menneskelige kapitals rolle i deres organisationer.

En anden form for menneskelig kapital er investeringen i befolkningens eller medarbejdernes sundhed.Nationer med en solid sundhedsforebyggelse og styringsramme vil også have en korrelativ stigning i antallet af sunde mennesker, der derefter vil anvende deres fulde opmærksomhed på nationopbygning eller fuld produktivitet på deres arbejdsplads.Dette er i modsætning til lande, hvor sundhedsvæsenet ikke er godt struktureret, og der er en masse menneskelige kapitaltab gennem dødsfald og syge blade fra arbejde.

Gode moralske værdier er også menneskelig kapitalinvestering, der resulterer i, at der er opretstående borgere, der ikke gør detengagere sig i overdreven lovløse aktiviteter.Dette kan være i kontrast til et land, hvor de moralske værdier er slappe, og menneskelig kapital går tabt gennem fængsling, mord og andre former for menneskelig kapital og menneskelige ressourceaffald.En anden grund til, at god moral er gavnlig, er fordi en sådan menneskelig kapital minimerer mængden af skatteydernes penge, der er tildelt fængsler og andre udstrømninger af nedbrydningen af moralske værdier i samfundet.