Hvad er den typiske organisationsstruktur i et flyselskab?

Den typiske organisationsstruktur i et flyselskab vil sandsynligvis omfatte flere lag af ledelse.Det kan også udvide til forretningslinjer, der er relateret, men der går ud over traditionelle flyselskaber.Et flyselskab kan for eksempel adskilles af salgs- og flyoperationer, og der kan være deltagelse af og kommunikation mellem lederne af disse afdelinger for at skabe en mere effektiv forretning.Luftfartsselskab i enhver region bør understøtte overholdelse af føderale standarder for branchen.Det er også muligt for den typiske organisationsstruktur at udvikle sig med industriens skiftende behov.

Hierarkiske strukturer i et flyselskab kan blive stadig mere kompliceret, når en organisation udvides.En udvidelse kan være resultatet af industriens konsolidering, hvor det ene flyselskab køber en anden, eller den kan omfatte tilføjelse af nye tjenester.Resultaterne af en af dem fører ofte til en større arbejdsstyrke og yderligere kunder, som alle kræver større ressourcer og ofte tilføjelsen af ledelseslag til at opretholde.

En administrerende direktør (CEO) er ofte i spidsen for en hierarkisk struktur i et flyselskab.Gennem denne direktør træffes enhver og alle større beslutninger.Administrerende direktør er ikke den eneste involverede manager, men han eller hun har en hånd i større beslutninger.En finansdirektør (CFO) er involveret i at skabe værdi for aktionærerne, måle den økonomiske resultater hos et selskab og bestemme, hvordan økonomiske resultater kan forbedres.Typisk vil et børsnoteret flyselskab omfatte et bestyrelse, som er en gruppe af enkeltpersoner, der stemmer om større beslutninger i et flyselskab.

Salgs- og marketingfolk er typisk grupperet på lignende måde.På operationssiden er piloter, flyvende og vedligeholdelsesarbejdere.Det er muligt for et flyselskabs organisationsstruktur at blive udvidet efter behov.

Sociale medier bliver i stigende grad vigtige for flyselskaberne.Virksomheder bruger internettet til at fremme tilbud, for at udløse kundernes interesse og til at modtage feedback fra offentligheden.Afdelingen på sociale medier eller gruppe kan kombineres til en del af markedsføringsdriften og kan kun omfatte en håndfuld medarbejdere, men disse personer kan stadig have en betydelig indflydelse på flyselskabet.