Hvad er frivillig opsigelse?

Frivillig opsigelse opstår, når en medarbejder vælger at afslutte beskæftigelsen på et job.Den anden måde at forlade et job på er selvfølgelig ved ufrivillig opsigelse, hvor en medarbejder tvinges til at forlade af en arbejdsgiver.Medarbejdere kan vælge at forlade et job af flere grunde: De kan have fundet en anden holdning, der better, der passer til deres ambitioner og behov;De er måske ikke længere i stand til at arbejde af personlige grunde;De kan ikke lide at arbejde for deres arbejdsgiver;Eller de går muligvis tilbage.Forretningsetikette kræver typisk, at en medarbejder giver en to-ugers meddelelse om opsigelse, når den frivilligt forlader en stilling.Frivillig opsigelse kan også henvise til beslutningen om at annullere en forretningskontrakt.

I nogle tilfælde er frivillig opsigelse en taktik, der bruges af en medarbejder, der ønsker at holde op, før han fyres af en arbejdsgiver.Dermed kan en medarbejder muligvis komme i stand til at komme ud af en virksomhed på en måde, der forekommer mere ærefuld og mindre af en forlegenhed.Frivillig opsigelse omtales ofte som fratræden i sådanne tilfælde.Et af de mest berømte eksempler på denne form for frivillig opsigelse fandt sted, da den amerikanske præsident Richard Nixon fratrådte formandskabet for at undgå at blive impeached af kongressen over Watergate-skandalen.

Et andet særligt tilfælde af frivillig opsigelse finder sted i en fast kontrakt, hvor en enMedarbejderen accepterer kun at arbejde et bestemt projekt i en fast periode.I slutningen af dette projekt afsluttes ansættelsesforholdet, medmindre de to parter har fundet grund til at fortsætte deres forhold.Obligatorisk pension er en variation i denne situation, hvor et bestemt job kræver, at en medarbejder går på pension i en bestemt alder.

Generelt forventer arbejdsgivere at modtage mindst to ugers varsel i tilfælde af frivillig opsigelse.Medarbejdere ville være kloge til ikke at overtræde en sådan etikette, da det kunne permanent markeres et ellers perfekt godt forretningsforhold.Ved at forblive på gode vilkår hos en arbejdsgiver, kan en medarbejder muligvis holde et strategisk fodfæste hos et selskab, som kunne bruges i tilfælde af, at en medarbejder ønskede at blive genoptaget.

Kontrakter er også underlagt frivillig opsigelse.En kunde kan for eksempel ønske at annullere deres kabel -tv eller mobiltelefonkontrakt.Afhængig af den service, der annulleres, og betingelserne i kontrakten, kan der være et annullerings- eller opdelingsgebyr, som kunden skal betale.Et opdelingsgebyr er generelt involveret, når en kunde accepterer at betale for en service i en bestemt periode;For at beskytte sig selv vil virksomheden, der leverer tjenesten, vedtage en straf for at bryde kontrakten for tidligt.