Skip to main content

Hvad skal jeg overveje, når jeg skriver mit CV -mål?

CV -målet er ofte en af de mest kraftfulde dele af en CV.Det opsummerer normalt den holdning, som den jobsøgende ansøger om, såvel som hans eller hendes vigtigste kvalifikationer til dette job.Der er flere ting, man skal overveje, når man skriver et effektivt CV -mål.

Den vigtigste overvejelse til at skrive CV -målet er at indse, at denne tilsyneladende enkle del af CV vil være en af de første ting, en potentiel arbejdsgiver vil se om jobsøgende.Det er så vigtigt at bruge det, at det viser et niveau af professionalisme ved at understrege hovedkvalifikationer, der er relevante for den position, der anvendes til med en gennemtænkt sætningsstruktur.En anden overvejelse, når man skriver et CV -mål, er at være sikker på at liste nogle karrieremål, der giver ansættelsespartiet mulighed for at se ud over tidligere erfaringer.

Endnu en vigtig overvejelse, når man skriver et CV -mål, er at kende publikum og skræddersy målet for dem.For eksempel kan CV modtages af en Human Resources Department, eller det kan først læses af et selskabs leder, afhængigt af organisationens størrelse.Disse to forskellige målgrupper kan kræve forskellige stilarter.Det er også vigtigt at forsøge at skrive kvalifikationer, der matcher, hvad læseren måske leder efter hos en potentiel medarbejder.

Når ansættelsespartiet læser CV -målet, er de ofte forvirrede, fordi udsagnet simpelthen er for vag.Det er meget vigtigt, at målet er skrevet med specifikke beskrivelser og kvalifikationer snarere end "cookie cutter" -oplysninger, der kan bruges, når du ansøger om enhver position.En god måde at være sikker på, at CV -målet er mere specifikt, er at undersøge den position, der anvendes til og opbygge målet for specifikt indhold, der er opdaget i forskningen.

Endelig, når det skriver et CV -mål, er det vigtigt atBrug korrekt grammatik og masser af stærke handlingsverb, som kan omfatte ord som designet, administreret, organiseret og mange andre.Igen er dette ofte den første del af CV, som en arbejdsgiver måtte se, og ville sandsynligvis afvise ved at finde skrivefejl eller andre grammatiske fejl.