Skip to main content

Hvordan bliver jeg en chef for menneskelige ressourcer?

For at blive en chef for menneskelige ressourcer har du brug for både uddannelse og erfaring inden for de menneskelige ressourcer og jobrekrutteringsfelter.De, der søger karrierer for human resource officer, får normalt først en bachelorgrad, før de går videre til et Masters of Business Administration (MBA) -program.Nogle vælger også at forblive inden for den samme selskabs Human Resources Department i et antal år efter uddannelsen fra et bacheloruddannelse.Enten sti hjælper dig med at blive en vigtigste personaleansvarlig, så længe du er flittig over dit arbejde og er fast besluttet på at hjælpe med at implementere en række medarbejderopbevarings- og tilfredshedsprogrammer.

En bachelorgrad er påkrævet for næsten alle udøvende menneskelige ressourcepositioner.På grund af det faktum, at disse positioner kræver et højt niveau af analytisk dygtighed, organisatoriske ledelsesevner og innovation, vil det at gennemgå et bachelorprogram introducere dig til logiske måder at tænke og løse problemer på.Som chef for menneskelige ressourcer bliver du opfordret til at håndhæve virksomhedsregler, rekruttere nye medarbejdere og rådgive eksisterende medarbejdere om ordentlig adfærd.Med hovedfag i en samfundsvidenskab, såsom psykologi eller sociologi, vil hjælpe dig med at forstå arten af mennesker bedre, hvilket vil hjælpe digRessourcepositioner, kan du overveje at gå på handelsskole.Business School kan være et godt sted at udvide dit netværk, gøre nøgleforretningskontakter og børste op på de kvantitative færdigheder, du har brug for, hvis du planlægger at arbejde i en virksomhedssilstand.De fleste kandidatuddannelser, der giver en MBA -grad, vil også tilbyde klasser inden for menneskers ledelse, der former fremtidige ledere til stærke og kompetente ledere i deres respektive industrier.Som en person, der stræber efter at blive en vigtigste personale officer, vil denne type uddannelse være uvurderlig for dig, når du finder ud af de bedste måder at styre og instruere medarbejdere på.Du bliver en vigtigste personaleansvarlig.Jo mere du lærer om reglerne og reglerne i din branche og dit specifikke firma, jo bedre er du placeret til en forfremmelse til en udøvende niveau.At lære at håndtere medarbejder- og lovgivningsmæssige papirer på den mest effektive måde vil imponere dine ledere, som forhåbentlig holder dig i tankerne, når forfremmelsestid kommer.