Skip to main content

Hvordan bliver jeg en nuklear sikkerhedsofficer?

Kravene til at blive en nuklear sikkerhedsofficer kan omfatte retshåndhævelseserfaring, tage en undersøgelse og strålingstræning.Mennesker på dette felt er typisk nødt til at blive enige om at opretholde certificeringer med regelmæssige undersøgelser og kvalifikationer, såsom agility -test for at sikre, at de stadig er egnede til tjeneste.Individuelle arbejdsgivere kan have deres egne standarder, der er sat på grundlag af eventuelle juridiske krav og virksomhedens præferencer.Det kan være nyttigt at gennemgå jobfortegnelser for at se, hvilken slags erfaring og uddannelse af nukleare faciliteter der ser efter i kandidater til sikkerhedsofficerpositioner.

Som et minimum er det normalt nødvendigt at have en god retshåndhævelsesrekord og gyldigt statsborgerskab for at blive en nuklearsikkerhedsofficer.Det kan også være nødvendigt at være mindst 21 år gammel.Potentielle arbejdsgivere vil have mennesker, der er fysisk fit og kvalificerede til at bære våben, hvilket betyder, at de har en tendens til at rekruttere folk med retshåndhævelseserfaring.En anden mulighed er at deltage i et formelt træningskursus for sikkerhedsofficer for at erhverve disse færdigheder.

Strålingstræning er også nødvendig.Nogle arbejdsgivere vil levere det, efter at kandidater er ansat, mens andre kan forvente, at folk har afsluttet uddannelsen, før de begynder at arbejde.Nogle faciliteter har undersøgelser, som de kræver, at officerer skal tage, teste synsstyrke, problemløsning og grundlæggende viden.Gode kommunikationsevner er også nyttige, fordi det kan være nødvendigt at interagere med mennesker på jobbet og forsøge at løse flygtige situationer uden brug af magt.

En kandidat til at blive en nuklear sikkerhedsofficer kan være nødt til at være villig til at passere enBaggrundskontrol, som kan omfatte narkotikatest og interviews med nære venner eller familie.Bivirkninger i nogens rekord kan være barrierer for beskæftigelse, ligesom potentielle interessekonflikter.Et firma ønsker måske ikke at ansætte nogen, der bærer store mængder af gæld, for eksempel, fordi sikkerhedsofficeren kan blive fristet til at acceptere bestikkelse.

Når folk er ansat, er de nødt til at opretholde deres kvalifikationer.Skydevåbenlicenser kan kræve en periodisk rekvalifikationsundersøgelse for at bekræfte, at folk stadig kan håndtere og bruge våben sikkert.Strålingstræning kan muligvis gentages årligt eller på et halvårligt grundlag for at holde folk aktuelle med politikker og procedurer.Der kan være muligheder for forfremmelse i højere placeringsstillinger i sikkerhedsteamet, i hvilket tilfælde kandidater kan være nødt til at tage en ny undersøgelse eller gennemgå interviews med seniorpersonale for at vise, at de er kvalificerede.