Hvordan bliver jeg en superintendent?

Mange mennesker, der stræber efter at foretage en ændring i deres lokalsamfund, ønsker at blive en superintendent.Selve udtrykket bruges til at beskrive en række forskellige positioner, fra skolesuperintendent til byggeplads -superintendent.Imidlertid er selve positionen altid en af de øvre ledelse og betydningsfulde ansvar.Disse positioner kompenseres typisk og repræsenterer normalt en lang, succesrig karriere.

Det første skridt til at blive en superintendent er at opnå den relevante post-sekundære uddannelse.Der er ingen specifik træning designet til denne rolle.I stedet er det bedst at gennemføre det træningsprogram, der kræves for at kvalificere sig til en entry-level-position i den branche, du er interesseret i. For eksempel skal en person, der ønsker at blive en superintendent for et skolebestyrelse, kvalificere sig som lærer.Enhver, der ønsker at kvalificere sig til en konstruktionssuperintendentposition, skal gennemføre en grad eller eksamensbevis i erhvervslivet eller en dygtig handel.

Den næste fase er opbygningen af relaterede erfaring og ledelsesevner.Efter fem til 10 års arbejdserfaring skal kandidaten være på udkig efter at flytte sin karriere fremad i en position med større ansvar.Dette kan kræve yderligere uddannelse eller et par kurser i at overvåge andre og interpersonelle færdigheder.Tal med din personaleafdeling for at identificere de minimale akademiske krav til stillingen.Se på deltidsprogrammer eller kurser, der hjælper dig med at udfylde dette hul i dit CV.Invester den energi, der kræves for at få succes i denne position.Mange mennesker synes, at overgangen fra personalet til ledelsen er vanskelig, da mange af de færdigheder, du har udviklet, ikke bruges på dette niveau.Find en mentor eller fortrolig, der kan hjælpe dig med at forhandle denne ændring med succes.Lyt til rådgivningen, og prøv at implementere det i din opførsel og holdninger på arbejdet.

Antallet af mennesker, der ønsker at blive superintendent, er meget større end antallet af tilgængelige positioner.For at få succes med denne forfølgelse bliver du nødt til at overgå de andre kandidater.Se en professionel karriererådgiver, der kan gennemgå dit CV, komplette leder- og personlighedstest og give en objektiv vurdering af dine styrker og svagheder.

Ved at arbejde tæt sammen med en udøvende coach eller relateret service kan du tackle svaghedsområder, så de kan blive styrker.Denne type arbejde opnås i private sessioner og dækkes ofte af sundhedsforsikringsplaner som rådgivningstjenester.Selvom den ikke er godt offentliggjort, er denne type coaching meget almindelig og kan være ret effektiv.