Hvordan bliver jeg en midlertidig receptionist?

For at blive en midlertidig receptionist skal et individ erhverve formel uddannelse op til gymnasiiveauet, idet det ideelt får uddannelse på bachelorniveau relateret til modtagelse, efterfulgt af søgning, ansøgning og interview til midlertidige receptionistjob.Selvom uddannelsesstien til denne karriere er ret ligetil og ikke kræver en enorm tidsforpligtelse, ser virksomheder, der har brug for midlertidige receptionister, efter erfarne kandidater for at holde driften så glat som muligt.Hvis en person ikke kan finde en midlertidig receptionistposition på egen hånd, er det nogle gange en løsning at bruge et temp -placeringsbureau.På studerendes niveau kan en person forberede sig på midlertidigt receptionistarbejde ved at tage computer, tale, engelsk og skrivning og forretningskurser.Disse klasser er gode, fordi receptionister skal bruge teknologi til at få adgang til og vedligeholde poster og kommunikere og interagere verbalt og skriftligt med leverandører og klienter.

Selvom mange arbejdsgivere vil tage et gymnasiumseksamen eller GED for en midlertidig arbejdstager, afhængigt af virksomhedens størrelse og klientel, kan nogle virksomheder muligvis kræve en vis yderligere uddannelse for at blive en midlertidig receptionist.For eksempel vil de måske have kandidater, der har haft skriveklasser, eller som har afsluttet et formelt certifikatprogram i receptionen.Nogle gange er tidligere erfaring i modtagelse en passende erstatning for yderligere kurser, men dette afhænger af arbejdsgiveren.

En af grundene til, at virksomheder undertiden ønsker yderligere uddannelse eller erfaring fra en midlertidig receptionist, er, at en midlertidig receptionist ikke nødvendigvis har luksusen ved udvidet træning på jobbet.Arbejdsgivere vil have nogen, der kan træde ind i receptionistjobbet og lære forretningspolitikker og procedurer meget hurtigt uden at ofre kvaliteten eller hastigheden af tjenesten.Dem med mindre uddannelse eller erfaring er ofte mindre i stand til at gøre dette.

Når en person har den rette uddannelse og erfaring, kan hun muligvis fortsætte sin vej til at blive en midlertidig receptionist ved at skure stillinger for midlertidige receptionister.Hun skal være opmærksom på de tilbudte timer mdash;Midlertidige receptionister kræves undertiden på fuld tid, indtil virksomheden finder en erstatning for en tidligere receptionist.I andre virksomheder kan en midlertidig receptionist muligvis kun arbejde på deltid, som hvis selskabets sædvanlige receptionist skal tage sit barn til medicinsk behandling en dag om ugen i et par måneder.I begge tilfælde skal den midlertidige receptionist vide, hvad hendes tidsforpligtelse og indkomst vil være, så hun kan arrangere sin tidsplan og tage andet midlertidigt arbejde for at imødekomme udgifter.

Med nogle tilgængelige stillinger til rådighed skal en person, der ønsker at blive en midlertidig receptionist næste, finjustere hendes CV for at afspejle både hendes uddannelse og erfaring.Hvis receptionisten har certificeringer, der vedrører kontoradministrationsstøtte eller modtagelse, skal hun liste dem på CV.Hun skal også kontakte tidligere arbejdsgivere og samle tilladelser til at inkludere dem inden for en referenceliste.På dette tidspunkt er de eneste opgaver, der er tilbage til at blive en midlertidig receptionist, at indsende formelle ansøgninger og gå til interviews, hvis virksomheder tilbyder dem.

Hvis en person har problemer med at få midlertidigt modtagelsesarbejde, går en rute til at udforske gennem et formelt temp -agentur.Disse agenturer matcher kandidater med jobåbninger.De tager en procentdel af receptionisterne betaler til gengæld for at finde arbejdet, men mange mennesker finder ud af, at procentdelen er rimelig i betragtning af at agenturet kan forhindre perioder med arbejdsløshed.