Hvordan bliver jeg en tilgodehavende til tilgodehavender?

Den naturlige progression for en tilgodehavende konti er at blive en tilgodehavende vejleder.Mennesker, der er ambitiøse, detaljerede orienterede og har fremragende regnskabsevner, er ideelle kandidater til denne type position.Tilgodehavender er den regnskabsmæssige afdeling, der er ansvarlig for at indsamle indtægter fra klienter.

Når varer eller tjenester sælges til en kunde med kredit, tilføjes fakturaen til klienterne.Det er ansvaret for den tilgodehavende afdeling for at holde styr på fakturaerne og anvende betalinger, der er modtaget på de udestående fakturaer.Hvis regninger forbliver ubetalte, følger denne afdeling op med klienten for at modtage betaling og bestemmer, hvornår en gæld bliver ikke -opsamlet.

Enhver, der ønsker at blive en tilgodehavende til tilgodehavender, skal have afsluttet et post-sekundært træningsprogram i erhvervslivet eller regnskab.Dette er typisk et universitetseksamen eller universitetsgrad.Store virksomheder kræver ofte, at regnskabsvejledere har mindst fem års erfaring i en regnskabsmæssig indstilling.

Regnskabspersonale Karriereprogression følger typisk en ret lineær sti.Efter afslutningen af regnskabsuddannelse ansættes han eller hun til en regnskabsmæssig kontorposition.Yderligere træning afsluttes, mens du får erfaring på arbejdspladsen.Mennesker, der ønsker at blive en tilgodehavende tilgodehavender, kan få værdifuld tilsyn eller ledelseserfaring ved at udfylde til vejlederen, påtage sig nye projekter eller frivilligt arbejde for yderligere opgaver.

I et lille firma kan det være meget vanskeligt at få den tilsynsoplevelse, der kræves for at blive en tilgodehavende vejleder.Frivilligt arbejde i denne rolle for en velgørende organisation er en fantastisk måde at få de krævede færdigheder på.Prøv at vælge en stor organisation, der ville have tilstrækkelig økonomisk aktivitet til at kræve denne type position.Et godt eksempel ville Røde Kors eller United Way .

Begge disse organisationer er så store, at de ville have en betydelig mængde fakturaer og tilgodehavende personale.En vellykket tilgodehavender til tilgodehavender er i stand til at overvåge personalets aktivitetsniveauer, motivere teamet og definere forretningsprocedurer for at øge afdelingens effektivitet.Det er vigtigt at bemærke, at en effektiv tilgodehavende afdelingen for tilgodehavender øger pengestrømmen og sikrer, at virksomheden modtager betaling for afsluttet arbejde eller solgte varer.

Regnskabsevner opnås gennem en kombination af formel uddannelse og erfaring, der er let tilgængelig i de fleste organisationer.Bløde færdigheder, såsom konflikthåndtering, interpersonelle færdigheder og levering af konstruktiv kritik, er sværere at få.Alle disse færdigheder er meget vigtige, når du er blevet tilgodehavende tilgodehavender.