Skip to main content

Hvordan bliver jeg en ekstern grossist?

En ekstern grossist er en salgsrepræsentant, der er ansat af et investeringsfirma, der har til opgave at overtale licenserede agenter til at sælge firmaer og tjenester.En person, der ønsker at blive en ekstern grossist, skal passere få en værdipapirlicens, og enhver, der ansøger om en af disse roller, skal have fået en forudgående salgsrelateret erfaring.De fleste virksomheder kræver også, at grossister har en bred viden om værdipapirindustrien.

Grossister markedsfører normalt enten gensidige fonde eller livsforsikringsprodukter.I de fleste lande skal folk deltage i værdipapiruddannelseskurser og bestå en licensundersøgelse, før de er i stand til at sælge gensidige fonde.Derudover kræver love i nogle lande forsikringssalgsagenter for at deltage i et separat livsforsikringskursus, der kulminerer med en undersøgelse.Typisk kræver investeringsselskaber, at enhver, der ønsker at blive en ekstern grossist, har opnået både en værdipapir- og en forsikringslicens, selvom repræsentanten kun sælger en af disse produkttyper, fordi mange virksomheder sælger hybridprodukter, der indeholder både værdipapirer og forsikringselementer.

Fra et juridisk perspektiv kan enhver, der består licensundersøgelser, blive en ekstern grossist, selvom han eller hun aldrig er uddannet fra gymnasiet eller college.Ikke desto mindre foretrækker mange investeringsselskaber at ansætte personer, der har afsluttet college -uddannelser inden for økonomi, økonomi eller relaterede emner.Nogle værdipapirfirmaer arrangerer college -messer på campusserne for større universiteter, hvor kandidater rekrutteres til disse salgsopgaver.Sammenlignet med andre finansrelaterede job kompenseres grossister relativt godt, hvilket betyder, at konkurrence om disse job ofte er intens.Derfor skal nogen, der ønsker at blive en ekstern grossist, have over gennemsnitlige college -kvaliteter. Bortset fra at have kendskab til værdipapirer og finansiering, modtager grossister størstedelen af deres kompensation i form af provision, hvilket betyder, at folk, der er ansat i disse roller, skal haveStærke salgsevner.Typisk kræver finansielle virksomheder ansøgere om, at disse roller har tidligere erfaring med at arbejde som kundevendte investeringsrepræsentanter, da folk, der er ansat i disse positioner, har en god forståelse af de slags produkter og funktioner, som investeringsklienter typisk søger.Derudover er investeringsrepræsentanter vant til at arbejde i et salgsmiljø med høj intensitet, som ligner naturen, inden for hvilket en grossist skal operere.

I de fleste tilfælde arbejder grossister med agenter, der er ansat af flere investeringsselskaber, der arbejder inden for en stor geografiskareal.Derfor ansætter de fleste virksomheder kun grossister, der har chaufførlicenser, da rejser er en væsentlig komponent i jobbet.Derudover har mennesker, der er ansat i disse roller, minimal daglig interaktion med deres ledere, hvilket betyder, at investeringsselskaber forbeholder sig disse roller for selvmotiverede mennesker, der har gode organisatoriske færdigheder.