Hvordan bliver jeg erhvervsanalytiker?

Mennesker, der søger at blive erhvervsanalytiker, har ikke en bestemt karriere-, trænings- eller kvalifikationskort til at følge.Kvalifikationer til stillingen kræver normalt enten en bachelorgrad eller kandidatgrad i en menneskelige ressourcer relateret disciplin, og nogle arbejdsgivere kræver mindst et års erfaring med at overvåge arbejdsstyrkens repræsentanter.Deltagelse i en praktikplads eller læreplads efter eksamen kan imidlertid hjælpe studerende, der ønsker at blive erhvervsanalytiker.Det vigtigste trin er at tage de rigtige kurser på college, uanset major, for at demonstrere de krævede færdigheder og viden til at udføre i stillingen.

En erhvervsanalytiker vil gennemføre undersøgelser, udarbejde data og fortolke resultaterne for at bestemme optimerede arbejdsstyrkebehov for en organisation.Mens de er på college, skal studerende tage kurser inden for statistik, matematik og samfundsvidenskab for at lære at udføre forskningskomponenten effektivt, hvis de skal blive erhvervsanalytiker.Studerende har også brug for et stærkt fundament inden for industriel og organisatorisk psykologi for at forstå, hvordan de bedst kan tilpasse arbejdsstyrkens krav i et selskab.Derudover har studerende brug for kurser i menneskelige ressourcer, især dem, der dækker alle legaliteter, der påvirker udvikling og ledelse af menneskelige ressourcer.Et sådant fundament vil hjælpe med at placere en studerende til en fordel i forhold til dem, der ikke kan demonstrere denne viden, når de prøver at blive erhvervsanalytiker.

Erhvervsanalytikere starter normalt i roller relateret til medarbejderrepræsentation, såsom en repræsentant for medarbejderservices, før de flytter ind i en tilsynsrolle.Efter at have tjent i en tilsynsrolle med succes i mindst et år, vil mange arbejdsgivere overveje sådanne ansøgere til en erhvervsanalytikerposition.Under college kan studerende muligvis ansøge om og gennemføre en praktikplads, der arbejder i Human Resources Department.Afslutning af en praktikplads giver kandidater erfaring med at få deres CV på og give dem en mulighed for at konkurrere om job i en tilsynskapacitet.Ved hjælp af denne strategi kan potentielle jobanalytikere muligvis finde sig selv at konkurrere om en analytikerposition før, snarere end senere i deres karriere.

Efter at have sikret et indlæg som erhvervsanalytiker kan en medarbejder forvente at bruge det meste af sin tid på at undersøge erhverv og konstatere kvalifikationer for at opfylde ledige stillinger og imødekomme arbejdsgiverens krav til menneskelige kapital.Derudover vil analytikere også studere erhvervsmæssige tendenser og deres indflydelse på medarbejdere samt fungere som en forbindelse mellem organisationen og uden for enheder, både offentlige og private, der vedrører erhvervsmæssige anliggender.Fremskridt til ledelse er også en mulighed, skønt det normalt kræver en kandidatgrad i erhvervs- eller organisationspsykologi.