Hvordan vælger jeg professionelle referencer?

Når du leverer professionelle henvisninger til en potentiel arbejdsgiver, skal du tænke nøje over hver persons egnethed på din liste.Det er vigtigt at vælge mennesker, der kender dig og dit arbejde godt, og som vil fremstille dig i det bedst mulige lys.Gennemgå beskrivelsen for det job, du ansøger om, og vælg de tidligere kolleger eller vejledere, der er mest fortrolige med dine evner på disse områder som dine referencer.Når det er muligt, skal du vælge mindst et par referencer fra din nuværende eller seneste arbejdsgiver, da en ansættelsesleder sandsynligvis vil være interesseret i at lære om din præstation i dit seneste job.

Under en jobsøgning er det sandsynligt, at potentielle arbejdsgivere, rekrutterere, eller beskæftigelsesbureauer vil bede dig om en liste over professionelle referencer.Hvis det er muligt, skal du afklare den krævede type og antallet af krævede referencer.Nogle arbejdsgivere kan kun kontakte tidligere jobvejledere, mens andre også er interesseret i at tale med kolleger.Husk, at af frygt for retssager har nogle virksomheder en politik mod at give referencer til tidligere ansatte ud over at bekræfte beskæftigelsesdatoer.Hvis din seneste arbejdsgiver har en sådan politik, kan du vælge professionelle referencer fra folk, der ikke længere arbejder for din tidligere arbejdsgiver.

Hvis du er en nylig universitetsuddannet eller har været ude af arbejdsstyrken i et stykke tid, kan du måskehar ikke nogen medarbejdere eller vejledere, som du kan bruge som professionelle referencer.I den første situation skal du spørge dine professorer, om de er villige til at give dig en reference, især hvis de er specialiserede i en disciplin, der er relateret til dine karriereambitioner.Desværre, hvis du genindfører arbejdsstyrken efter en lang pause, der ikke involverede at vende tilbage til skolen, skal du muligvis grave lidt dybere for at finde gode referencer.Prøv at finde en tidligere kollega eller vejleder for at se, om han eller hun er villig til at garantere dig, selvom det er længe siden, at du arbejdede med ham eller hende.Hvis du deltager i samfundstjenesteprojekter, deltager i frivilligt arbejde eller er et aktivt medlem af en religiøs menighed, skal du spørge en gejstlig person, frivillig koordinator eller udvalgsofficer, om han eller hun ville være villig til at give dig en reference.

Før du leverer en arbejdsgiver med din liste over professionelle referencer, skal du kontakte hver person på listen og bekræfte, at han eller hun er villig til at give dig en god reference.At tage dette skridt forhindrer ikke kun en pinlig situation, hvis den enkelte ikke er komfortabel med at give dig en reference, men giver dig mulighed for at bekræfte nøjagtigheden af hans eller hendes kontaktoplysninger.Du kan også bruge denne mulighed til at rådgive dine referencer om den type job, som du har anvendt, så de kan skræddersy deres anbefalinger i overensstemmelse hermed.