Hvordan vælger jeg de bedste menneskelige ressourceklasser?

For at vælge de bedste menneskelige ressourcer (HR) klasser skal du forstå dit formål med at ønske at få uddannelsen.For eksempel forbereder du dig på en forfremmelse, eller er du lige kommet i gang i din menneskelige ressourcekarriere?HR -karriereniveau, du i øjeblikket på, kan gøre en forskel i den slags menneskelige ressourcer, du skal tage.Det er en god ide at tale med arbejdsgivere, der tilbyder HR -job, som du vil om de typer kurser, de foretrækker, at ansøgere har afsluttet.

Du kan også læse Human Resources Job -annoncer online og i aviser for at sammenligne de uddannelsesbehov, der bliver bedt om i hver annonce.Hvis du ikke har nogen formel uddannelse på området eller bare et par klasser, kan det være en god ide at tage HR-kurser på deltid.På denne måde kan du lette en karriere inden for menneskelige ressourcer, mens du tjener indkomst på et andet job.Uanset din nøjagtige situation, jo tættere du kan matche menneskelige ressourcer klasser med dine karrieremål, jo bedre brug kan du gøre af din HR -uddannelse.

Hvis du er forberedt på at investere et par år i en grad og er indstillet på en karriere inden for menneskelige ressourcer, kan det fungere til din fordel at tage HR -klasser som en del af et program.Programmer, der skal overvejes, er en bachelor i erhvervslivet med hovedfag i menneskelige ressourcer eller en kandidatgrad i menneskelige ressourcestyring.Overvej den tidsgrænse, du har i en vis grad og mdash;Især hvis du planlægger at arbejde og tage de krævede menneskelige ressourcer på deltid.

At blive indskrevet i et HR-uddannelse kan gøre det lettere at få en entry-level eller praktikplads i menneskelige ressourcer.At tage menneskelige ressourcer klasser online eller deltage i kurser om natten kan gratis dagtimerne til on-the-job-arbejde i marken.Nogle online menneskelige ressourcer programmer er struktureret til at være for det meste afsluttet i weekenderne.Overvej hvilken type tidsstruktur der fungerer bedst for dine karrieremål og beskæftigelsesbehov.Glem ikke at tænke på eksamenskomponenten i klasser til menneskelige ressourcer, og hvor du skulle rejse for at tage kursusundersøgelser.

Klasser i erhvervslivet, finans- og arbejdsret er vigtige for karrierer inden for styring af menneskelige ressourcer.Samfundsvidenskabelige klasser som psykologi og sociologi er også nyttige.Human Resources -klasser skal dække de vigtigste områder af HR, som er rekruttering, personaleudvikling og medarbejderevaluering.