Hvordan vælger jeg de bedste universitetsundervisningjob?
At finde de bedste universitetsundervisningjob afhænger typisk af de professionelle mål for jobsøgende, som er subjektiv og unik fra person til person.Når man forfølger undervisningsmuligheder, kan disse præferencer omfatte variabler, der er relateret til den samlede medarbejdertilfredshed, såsom at modtage en konkurrencedygtig løn og fordele eller arbejde i en intellektuelt udfordrende ramme.Fakultetsstillinger kræver normalt en avanceret grad og en vis mængde erhvervserfaring;At matche den rigtige kandidats kvalifikationer med den relevante stilling kan normalt resultere i en god pasform for både individet og universitetet.
Der er flere skridt involveret i at undersøge og ansøge om universitetsundervisningsjob.Nogle potentielle kilder inkluderer undervisningsjobmesser og traditionelle klassificerede annoncer, der vises i både trykte publikationer og online jobbanker.Nogle publikationer, såsom The Chronicle of Higher Education I USA, fokuserer specifikt på universitetsnyheder og jobrådgivning og åbninger.Derudover anbefaler karriereeksperter normalt at opretholde kontakt med kolleger inden for sit studieområde og bruge tilgængelige alumnnetværk, når man søger undervisningsmuligheder.
Standard karriererådgivning, når man ansøger om universitetsundervisningsopgaver, inkluderer normalt forslag, såsom indsendelse af en poleret CV og levering af pålideligReferencer.At udstille professionalisme og ekspertise på området giver også undervisningskandidater en konkurrencefordel.Der er adskillige måder at finde ledige stillinger på og indsende ens legitimationsoplysninger.Mange mennesker etablerer personlige kontakter, mens andre hovedsageligt søger job og indsender deres applikationer online.Det er også vigtigt at bemærke, at hvis der er en stor efterspørgsel efter en bestemt type underviser eller for eksperter inden for et bestemt akademisk felt, vil det normalt være lettere for kandidater at forhandle løn og fordele, når de overvejes til fakultetsstillinger.
HvornårJobsøgning, det kan hjælpe med at overveje online- eller fjernuniversitetsundervisningjob, hvoraf mange primært fokuserer på undervisning snarere end på forskning eller administration.Den ideelle kandidat er måske bedre egnet til at undervise arbejdende voksne, for eksempel snarere end traditionelle universitetsstuderende.De bedste online- eller fjernuniversitetsundervisningjobs har en tendens til at være i felter, der er meget efterspurgt, så vidt angår voksnes færdigheder.For eksempel ønsker mange fagfolk at gå videre på arbejdspladsen gennem enten nye job eller kampagner, og de søger muligheder for videregående uddannelser for at udfylde huller eller udvide deres viden.At have en baggrund i nogle af disse områder kan muligvis hjælpe en jobsøgende med at få et undervisningsjob lettere.
Når en kandidat har indsendt ansøgninger og modtaget et eller flere tilbud, er det næste trin at evaluere de potentielle stillinger.Løn er bestemt en vigtig overvejelse for de fleste jobsøgende, men at vælge de bedste universitetsundervisningjob involverer normalt en grundig analyse af jobansvaret såvel som den tilsvarende kompensation.For andre er lønnen mindre vigtig end arbejdsmiljøet og andre faktorer, såsom fremskridtsmuligheder.Vejning af alle de relevante faktorer vil sandsynligvis hjælpe nogen med at vælge den rigtige position og i sidste ende også drage fordel af universitetet.