Hvordan kommer jeg i gang i en HR -karriere?

Når du har besluttet en Human Resources (HR) -karriere, skal du få så meget uddannelse og arbejdserfaring på området som muligt.En HR -karriere kan bygges i et eller flere forskellige områder af menneskelige ressourcer.HR-job kan være konkurrencedygtige, og selvom bachelorgrader foretrækkes til entry-level-positioner, er det vigtigste at vise, hvordan dine afsluttede kurser i menneskelige ressourcer og din arbejdserfaring på området gør dig til det ideelle valg til hvert job.

For eksempel beskæftiger nogle HR -job kun interne medarbejdere, mens andre rekrutterer eksternt personale.Et menneskelige ressourcejob kan involvere et specifikt emne, såsom sikkerhed, og en HR -sikkerhedsspecialist arbejder ofte i store virksomheder med lageroperationer.Han eller hun udvikler arbejdspladsprogrammer og politikker, der opfylder regeringens regler for at sikre overholdelse af sikkerhedskrav.HR -sikkerhedsspecialister arbejder også tæt sammen med risikostyring og juridiske krav.Hvis du stræber efter at være involveret i denne type HR -karriere, skal du ikke kun tage undervisning i arbejdspladssikkerhed, men frivilligt på sikkerhedsworkshops.

Start af en karriere inden for menneskelige ressourcer kan kræve noget frivilligt i starten, især hvis du ikke har engrad i HR, forretnings- eller samfundsvidenskab.Netværk med HR -mennesker så meget som muligt mdash;Du kan deltage i samfundets forretningsfunktioner og uddele dit visitkort.Du kan have et mini -CV inkluderet på bagsiden af kortet, der nævner dine HR -karriere -kvalifikationer og interesser.Fortæl alle, at du leder efter en karriere inden for menneskelige ressourcer og ansøger om virksomheder, før de annoncerer.

Når du ansøger om at begynde med menneskelige ressourcer, skal du sørge for, at dit følgebrev hjælper dig med at skille dig ud over konkurrenterne.Kommunikationsevner er ekstremt vigtige i enhver HR -karriere, så sørg for, at din stavemåde og grammatik er upåklagelig, men mere end det, kommunikerer nøjagtigt, hvad du har opnået for at adskille dig fra andre ansøgere.Dette kan være en grad i menneskelige ressourcer plus specifik HR -frivillig oplevelse.Selv at have en artikel, du skrev om et menneskelige ressourceemne, der er offentliggjort i et forretningsmagasin, kan hjælpe med at vise fremtidige arbejdsgivere, som du er velegnet til en HR -karriere.

Hvis du er på college, afholder mange HR -organisationer rutinemæssigt rekrutteringsmesser på campusser.Du kan finde ud af detaljerne i forvejen og måske frivilligt i rekrutteringer på dit college.Nogle virksomheder tilbyder også praktikpladser gennem visse skoler, og dette kan være en god HR -karriere start for studerende.