Hvordan går jeg ind i offentlig personaleadministration?

Offentlige personaleadministratorer arbejder i Human Resources Department of Public -enheder såsom nonprofitorganisationer og regeringskontorer.Pligter for dem i offentlig personaleadministration inkluderer placering af reklamer til jobåbninger, screening af medarbejdere, at give kvalificerende prøver og interviewe dem, der passerer.Derudover kan administratoren blive bedt om at tage den endelige ansættelsesbeslutning samt håndtere opsigelse, afskedigelser og løbende medarbejderuddannelse.Gode kommunikationsevner sammen med forretnings- og computerviden er nyttige.

En collegeeksamen i offentlig administration kan hjælpe med at få et job i offentlig personaleadministration.Ud over sociale tjenester og offentlige administrationskurser skal du også tage menneskelige ressourceklasser og computerklasser.Nogle studerende går ud over en fire-årig grad for at få en kandidatgrad i offentlig administration.Uddannelse kan hjælpe med at give et fast grundlag for viden i spørgsmål, der er specifikke for offentlig administration såvel som nonprofitorganisationer.

At arbejde som praktikant på et regeringskontor i sommermånederne tilføjer erfaring til dit CV, når du begynder din jobsøgning.Foruden praktikpladser skal du melde dig frivilligt på flere nonprofitorganisationer i dine collegeår.Selvom dit mål er at arbejde i offentlig personaleadministration, ser det godt ud som en praktikant, da en praktikant ser godt ud på dit CV at udføre ethvert arbejde for et nonprofit- eller regeringskontor som praktikant.Det giver dig også en idé om arbejdsforhold i marken.

For at arbejde i offentlig personaleadministration er det vigtigt at udvikle færdigheder i organisering og opmærksomhed på detaljer.Det kræves, at du opretholder mange medarbejderfiler og uddannelsesplaner og også forsikringsoplysninger.Ansvaret for overholdelse af ansættelsesretten vil også være din pligt.Opmærksomhed på detaljer er afgørende for succes i offentlig personaleadministration.

Udvikle en CV, der viser stigende ansvar.Sørg for at vise eventuelle tidligere opgaver, der også krævede fortrolighed, fordi et job i offentlig personaleadministration kræver evnen til at opretholde privatlivets fred.Hvis din jobhistorie er begrænset, skal du medtage dit praktikant og frivilligt arbejde, der viser alle relevante opgaver i disse positioner.

Kontakt regeringskontorer for at spørge om åbninger i personaleafdelingen.Send et følgebrev og dit CV til dem, der ansætter.Kjole professionelt til interviewet og ankom et par minutter for tidligt.Når interviewet er i gang, skal du besvare spørgsmål med oplysninger om dig selv, der svalehale med potentielle opgaver i offentlig personaleadministration.Send en takno-note dagen efter interviewet, og lad afdelingslederen vide, at du er meget interesseret i stillingen.