Hvordan skriver jeg et godt følgebrev?

En af de mest smertefulde dele af jobansøgningsprocessen for så mange mennesker er at skrive et effektivt følgebrev, der vil fange arbejdsgiverne opmærksomhed og tvinge dem til at bede jobkandidaten om et interview.At skrive et effektivt følgebrev behøver dog ikke være smertefuldt, så længe du er villig til at vende et omhyggeligt øje til din skrivning såvel som til jobbeskrivelsen.Du ønsker at skræddersy dit følgebrev til det specifikke job, som du ansøger om;Undgå aktiebrev, der sendes til mange arbejdsgivere, hvis det er muligt.

Læs jobbeskrivelsen omhyggeligt og fremhæv nøgleord.Vær opmærksom på de vigtigste egenskaber og kvalifikationer, som arbejdsgiveren leder efter i en jobkandidat, og fokuser på disse aspekter i dit følgebrev.Fremhæv din mest relevante oplevelse og færdigheder i følgebrevet og skræddersy disse færdigheder til at imødekomme arbejdsgiverkravene.Vær ikke bange for at bruge de nøjagtige nøgleord fra jobbeskrivelsen i dit brev;For eksempel, hvis arbejdsgiveren er på udkig efter en selvstarter, skal du huske at fortælle arbejdsgiveren, hvordan du lærte at være en selvstarter ved at tage en vigtig præsentation af dig selv og opbygge et team omkring dig for effektivt at trække den præsentation af.

være fast på dit sprog, når du skriver et følgebrev.Arbejdsgivere leder efter selvtillid, dygtighed og evnen til at gå ind for sig selv, så i stedet for at bruge sætninger som, tror jeg, jeg vil være en god kandidat, sige noget stærkere som, jeg vil være en stærk tilføjelse til dit team.I stedet for at sige, tror jeg, at min uddannelse har forberedt mig til jobbet, siger i stedet, at kombinationen af min uddannelse og joboplevelse gør mig til en god pasform i din virksomhed.Målet er at vise dine talenter og fortælle arbejdsgiveren, hvordan du vil hjælpe virksomheden med at lykkes.

Husk, at et følgebrev vil give arbejdsgiveren masser af emner, der skal diskuteres under et interview, hvilket i det væsentlige giver dig muligheden for at kontrollere interviewet, i det mindste i en lille grad.Det, du skriver i dit følgebrev, vil sandsynligvis blive drøftet under interviewet, så fremhæv spørgsmål i brevet, der giver dig mulighed for at vise dine evner og talenter og styrke forestillingen om, at du er den bedste kandidat til jobbet under interviewet.