Hvordan skriver jeg et systemadministrator følgebrev?

Et godt følgebrev til systemadministrator skal give tilstrækkelig information til at appellere til personalepersonale, der træffer beslutninger om, hvem de skal ringe til interviews.Brevet skaber et første indtryk, introducerer ansøgeren, giver oplysninger om kvalifikationer og demonstrerer, hvordan forfatteren ville være en god pasform med arbejdsgiveren.Computer Science Professionals, der forbereder følgebrev i forbindelse med jobansøgninger, vil måske overveje at bede venner eller kolleger om at se dem over.En anden person kan muligvis se grundlæggende fejl, der ikke blev identificeret, og kan give nyttige feedback.

Toppen af følgebrevet skal omfatte modtagerens fulde adresse og navn.Jobfortegnelser kan indikere, hvem der håndterer ansættelsen, og hvis ikke, kan ansøgere ringe til et firma for information.Det er vigtigt at stave modtagerens navn korrekt og bruge den rigtige titel.

Indledende afsnit fører typisk med ansøgerens navn, og hvor forfatteren fandt jobannonceringen.Hvis ansøgeren blev henvist til eller mødt med en repræsentant for menneskelige ressourcer, der bad om en CV, er dette et godt sted at nævne disse oplysninger.Det anbefales at demonstrere en vis fortrolighed med virksomheden i første afsnit i et systemadministratoroverføringsbrev, hvilket indikerer, at ansøgeren ved, hvad virksomheden gør og har en bestemt grund til at anvende der.For eksempel arbejder virksomheden muligvis med et forskningsemne af interesse, eller ansøgeren kan måske lide virksomhedens missionerklæring.

I et andet afsnit i et systemadministratoroverføringsbrev kan ansøgeren diskutere kvalifikationer og resultater.Disse kan strække sig ind i et tredje afsnit, hvis listen er lang.Formel uddannelse og certificeringer skal diskuteres i dette afsnit sammen med systemer og programmeringssprog, som ansøgeren kender og arbejder med regelmæssigt.Særlige resultater som løsning af et kompliceret problem eller at hjælpe en virksomhed med at tackle et specifikt problem kan også bemærkes.

Efter disse oplysninger kan systemadministratorens følgebrev diskutere, hvorfor ansøgeren føles som en god pasform for virksomheden.Computerforskere skal tale om, hvad de kan bringe til det firma, der kan være unikt eller nyttigt.Dette kan omfatte særlige faglige kvalifikationer, oplevelser eller endda etik;En ansøger til en miljøorganisation kan for eksempel nævne, at arbejde med en tidligere miljøgruppe gav indsigt i de slags informationsteknologiløsninger, som sådanne enheder havde brug for.

Lukning af afsnit i et systemadministratoroverføringsbrev kan være kort.En note, der takker læseren for at overveje applikationen, er vigtig sammen med fuld kontaktoplysninger.Eventuelle vedhæftede filer, såsom CV eller anbefalingsbreve, kan bemærkes nederst på siden.