Skip to main content

Hvad er karriereudviklingsmodeller?

Karriereudviklingsmodeller er systemer, der ofte bruges med enkle visuelle hjælpemidler, en person kan bruge til bedre at forstå, hvilken type karriere han eller hun skal forfølge.Der er en række forskellige modeller, der er udviklet over tid og af forskellige mennesker for at hjælpe med denne proces.Generelt deler de imidlertid alle en række forskellige trin, der er beregnet til et middel, hvorpå en person kan forstå bedre at forstå sine evner og markedspladsen.Karriereudviklingsmodeller er ofte selvreciprocerende og inkluderer normalt et sidste trin og det første trin, der overlapper hinanden.

De fleste karriereudviklingsmodeller er designet af psykologer, rådgivere eller Human Resources (HR) specialister, der hjælper andre med bedre at forstå deres egne professionelle evner.De er ikke test designet til at hjælpe en person med at finde sin ideelle karriere, men er i stedet modeller, hvormed en person kan analysere og forstå, hvad han eller hun måske er bedst egnet til.En model begynder for eksempel for eksempel med en periode med evaluering eller analyse.De fleste karriereudviklingsmodeller har en person,eller flere stadier af planlægning og udførelse.Dette kan gøres i et enkelt trin eller flere trin, afhængigt af den model, en person bruger.En efterforskningsperiode er ofte en del af dette trin, da personen bruger de oplysninger, der er indsamlet gennem analyse, for at se nærmere på, hvor hans eller hendes interesser ligger.Nogle karriereudviklingsmodeller bruger også disse faser som en tid for nogen til bedrehandling.På dette tidspunkt bruger personen de oplysninger, der er samlet, såvel som hans eller hendes plan, og faktisk udfører planen.Efter denne udførelse er der derefter en periode med refleksion eller analyse, hvor personen kommer til at forstå, hvor godt hans eller hendes tidligere efterforskning og planlægning fungerede, når den først blev sat i aktion.Denne sidste analysefase overlapper i sidste ende med evalueringen eller revalueringen af en ny række trin, der skal tages, når udviklingsmodellen begynder igen.