Hvad er almindelige spørgsmål om datalagerinterview?

Datalagring er den teknologiske handling med at gemme enorme mængder data til brug i kørende rapporter.Mange forskellige brancher bruger denne teknologi, og lagre er ofte oprettet på lignende måde.Fordi oplagring er ens overalt, er spørgsmål om datalagerinterview meget direkte.Interviewpersoner kan forvente at blive spurgt om en generel forståelse af datalagring, ekspertise niveau, forståelse af forskellige processer og spørgsmål, der afslører de interviewede personlighed.

At opnå en bedre forståelse af en generalpersoner, der er generel oplagring, er en stor del af spørgsmål om datavarehusintervju.Disse spørgsmål vil involvere generelle vilkår og praksis for at sikre, at den person, der bliver interviewet, har det passende erfaringsniveau til at håndtere jobbet.Interviewere spørger ofte, hvad forskellen er mellem online analytisk behandling (OLAP) og online transaktionsbehandling (OLTP);Disse to processer er nøgleelementer i lagerdata.Et andet generelt videnspørgsmål er at stille, hvad en opslagstabel der bruges til, eller hvad en operationel databasebutik (ODS) gør.

Datalagring er en kompleks proces;Data Warehouse Interview Spørgsmål undersøger ofte interviewpersonen for at bestemme, hvilket niveau af kompleksitet de forstår.Et spørgsmål, der spørger, hvorfor data og dimensionel modellering er vigtige, er almindelige, fordi disse processer er vigtige for korrekt informativ opbevaring.At spørge, hvorfor et OLTP -databasedesign ikke er en god ide, er et andet kompliceret spørgsmål, der er designet til at teste interviewpersonerne om hele processen.

Da datamining er en væsentlig del af lager, bør en interviewperson forvente at blive stillet mange datalagerinterviewspørgsmål om denne proces.At spørge om fordelene ved datamining i forhold til mere traditionelle metoder er et sandsynligt spørgsmål.Interviewere er også ofte nysgerrige efter specifikke processer, der involverer datamining.En potentiel jobkandidat kan muligvis give et eksempel på, hvornår data mining blev brugt i en arbejdssituation og resultatet af projektet.Interviewspørgsmål kan også vendes;I stedet for at bede om en positiv oplevelse, kan en kandidat blive spurgt, hvad hende eller hun ikke kan lide ved minedrift, og hvordan det kunne ændres.

Personlige oplysninger er et andet sandsynligt emne for datavarehusinterviewspørgsmål.I de fleste situationer vil disse ikke involvere spørgsmål om arbejde og familieliv, men snarere hvordan en interviewpersonlighed passer med teamet.Spørgsmål således, hvordan de enkelte håndterer stress og pres er almindelige og kræver normalt eksempler.At bede interviewpersonen om at liste stærke færdigheder og svagheder er et andet almindeligt personlighedsrelateret spørgsmål.