Hvad er dagsarbejdere?

Bygningsselskaber, professionelle landskaber og bygningsunderentreprenører anvender blandt andet ofte en midlertidig arbejdsstyrke af ufaglærte eller halvkvalificerede arbejdstagere kendt som Day Laborers .Dagsarbejdere tildeles normalt menialjob omkring arbejdsstedet, såsom at losse forsyningsbiler eller holde området uden for snavs.Nogle arbejder måske sammen med almindelige medarbejdere som assistenter, mens andre kan tildeles deres egne uafhængige arbejdsdetaljer.

Potentielle arbejdsgivere har flere måder at finde dagsarbejdere til leje på.En dag samles arbejderne i parkeringspladserne i boligforbedringsbutikker og stiller sig til rådighed i en dages beskæftigelse.Denne praksis kan eller måske ikke tolereres af butikkerne selv, men nogle entreprenører vil ansætte flere dagsarbejdere til at hjælpe med at losse deres forsyninger eller malingsvægge eller andre halvkvalificerede pligter.I dette scenarie betales den dag, som arbejdere, der er enige om at udføre arbejdet, direkte af entreprenøren i slutningen af arbejdsdagen.

Anden dagsarbejdere mødes på udpegede stationer for lignende beskæftigelsesmuligheder.Entreprenører kan ansætte midlertidige arbejdstagere og etablere en daglig løn, generelt den nuværende føderale mindsteløn eller standard minimumsløn for denne branche.Skrupelløse arbejdsgivere kan tilbyde desperate dagsarbejdere mindre end mindstelønnen, eller ellers ikke betaler dem overhovedet, når arbejdet er afsluttet.Fordi der ikke er nogen juridisk arbejdskontrakt mellem entreprenøren og den daglige arbejder, ville det være meget vanskeligt for en underbetalt eller ubetalt arbejdstager at forfølge juridisk anvendelse.

Måske er den mest mainstream -metode for dagsarbejdere at finde beskæftigelse gennem professionelle kontraktsselskaber..Disse selskaber fungerer som mellemmænd mellem arbejdsgivere og midlertidige ansatte.Dagsarbejdere registrerer sig hos et kontraktarbejde og anfører deres specifikke færdigheder og arbejdserfaring.Det kan være nødvendigt, at de personligt rapporterer til Contract Labor Companys -kontorer hver dag for at bevise deres tilgængelighed.En virksomhedschef holder disse navne på fil, indtil en potentiel arbejdsgiver anmoder om arbejdstagere.

Nogle gange kan dagsarbejdere sendes som en gruppe til et stort byggeprojekt, eller kun få kan gå ud på en lille landskabsarkitekturopgave.Visse dagjob kan kræve, at en midlertidig arbejder er i god fysisk tilstand, mens andre kan udsætte dagsarbejdere for barske vejrforhold eller et farligt arbejdsmiljø.Kontraktsselskabets selskab kan levere sikkerhedsudstyr såsom hårde hatte, hørebeskyttelse eller arbejdshandsker, men registrerede dagsarbejdere kan også være nødt til at levere deres egne stål-toed arbejdstøvler eller vejrudstyr.

Den gennemsnitlige arbejdsdag for mange dagsarbejdere erBrutal, lang og udmattende.Kun et par midlertidige arbejdstagere overvejes nogensinde til permanent ansættelse, primært fordi kontrakten mellem arbejdsgiveren og kontraktens arbejdsselskab gør det økonomisk vanskeligt at permanent ansætte dagsarbejdere.I mellemtiden skal en dagsarbejder forblive tilgængelig for enhver arbejdsopgave for at tjene en levende løn.Dagsarbejde kan være meget sæsonbestemt, da mange bygge- og landskabsfirmaer har meget få projekter i det sene efterår og vinter.

Dagsarbejdere kan være en del af skyggeøkonomien, men det arbejde, de udfører, hjælper ofte andre med at opfylde deres egne produktionsmål ellerProjektfrister.Uden en konstant forsyning af dagsarbejdere ville mange byggeprojekter falde langt bagud, da almindelige medarbejdere forsøgte at udfylde arbejdskraftens tomrum.