Hvad bygger teambuilding gåder?
Teambuilding -gåder er et uddannelsesværktøj, der bruges til at hjælpe med at forene grupper af mennesker, der arbejder sammen i en vis kapacitet.Formålet med gåder er at hjælpe teamet med at lære at arbejde sammen på effektive, ofte kreative måder.Teambuilding -gåder er ofte en del af programmeringen på professionelle eller uddannelsesmæssige konferencer og tilbagetrækninger.De bruges også ofte af konsulenter, der er ansat af virksomheder til at hjælpe med at forbedre produktiviteten eller de generelle arbejdsforhold for deres stabe.
En af nøglerne i teambuilding -gåder er kommunikation.Holdmedlemmer bliver generelt bedt om at kommunikere på unikke måder for at løse gåderne.For eksempel kan teamet have lov til at bruge håndbevægelser og ansigtsudtryk, men ikke tale for at udføre en opgave.Denne form for træning hjælper folk med at binde og forbedre deres generelle kommunikationsevner.Udviklingen af disse obligationer og færdigheder oversættes ofte til forbedrede professionelle forhold og de forbedrede succeser fra et professionelt team.
Der er mange slags teambuilding -gåder.Et almindeligt eksempel er et puslespil, der kræver et team på to til fem personer.En af menneskerne på holdet får et sæt instruktioner, som de andre på holdet ikke har lov til at se.Instruktionerne har muligvis at gøre med opbygningen af en model, organiseringen af et sæt objekter eller færdiggørelsen af en opgave.Desuden kan instruktionerne udskrives udelukkende i grafik, så den person, der forklarer instruktionerne til hans eller hendes team, skal finde kreative måder at verbalt fortolke, hvad der er på siden.
Nogle gange bruges forhindringskurser som teambuilding -gåder.At have mennesker, der generelt arbejder i et kontormiljø, arbejder sammen på en fysisk måde, hjælper dem ofte med at finde nye måder at arbejde sammen på, hvilket strækker deres professionelle forhold og evner til at kommunikere om professionelle anliggender.Sådanne hindringskurser er næsten altid stationære og eksisterer i faciliteter, der regelmæssigt er vært for teambuilding -tilbagetrækninger eller konferencer.
Teambuilding -gåder bruges undertiden helt i begyndelsen af en professionel karriere.Dette kan hjælpe med hurtigt at udvikle professionelle obligationer og forhold i et team, der ville tage meget længere tid at udvikle sig i et standardkontormiljø.På andre tidspunkter bruges teambuilding -gåder til at hjælpe bedre med at forene et team af fagfolk, der allerede arbejder sammen regelmæssigt.