Hvad er de bedste tip til at få oversøiske børnepasningsopgaver?

En måde at se verden på er at arbejde som barnepige i udlandet.Arbejdsgiverfamilier leverer typisk gratis værelse og bestyrelse samt betaler børnepasningsudbyderen nogle udgifter til penge.Familier og agenturer er normalt flittige til at kontrollere baggrunden og referencer fra potentielle børnepasningsarbejdere.Ansøgere skal nyde at arbejde med børn, være CPR -certificeret og have upåklagelig referencer.Mange oversøiske børnepasningsopgaver annonceres, men ansøgere skal være selektive, hvor de accepterer.

At lære så meget som muligt om den potentielle familiekultur, sprog og mad kan sætte en ansøger foran andre.At kende sådanne ting vil hjælpe med at sætte ansættelsesfamilien let under interviewprocessen.Det lader også forældrene vide, at deres børn bliver overvåget af nogen, der var interesseret nok til at studere deres kultur.Når man ansøger om flere forskellige oversøiske børnepasningsopgaver, kan det være nyttigt at lære mindst et par ting om hver familiekultur.

Mens mange internationale børnepasningsbureauer kræver, at medarbejderne tager fremmedsprogskurser, går ansøgere, der kommer til agenturet, der allerede taler mindst et ekstra sprog, typisk fremad hurtigere.Ansøgeren skal være flydende i det sprog, der tales i det ønskede ansættelsesland.For eksempel, hvis en ansøger ønsker at arbejde i Paris, skal han eller hun studere fransk.

Syngning med en international barnepige -service hjælper med at beskytte ansøgeren mod problemstillinger.Agenturer sætter normalt klientfamilier gennem en kontrolproces for at sikre, at de har den økonomiske evne til at have råd til tjenesten.Nogle agenturer tjekker også familiens baggrund for at være sikker på, at der ikke er nogen overbevisning eller kreditproblemer.Dette giver ansøgeren et mål for sikkerhed ved at acceptere arbejde gennem agenturet.

Inden man accepterer oversøiske børnepasningsopgaver, skal arbejdstagere kommunikere med de potentielle familier flere gange.Dette giver alle involverede mulighed for at se, om personligheder er kompatible.Det giver også børnepasningsarbejdere mulighed for at stille spørgsmål fra potentielle arbejdsgivere, før de rejser en lang afstand, kun for at opdage, at jobbet er en dårlig pasform.

At spare nogle kontanter til at tage til udlandet er en smart beskyttelsesforanstaltning for børnepasningsarbejderen.Uanset hvor meget kommunikation finder sted, før jobbet accepteres, kan tingene en gang imellem gå galt.Nuparier skal altid have nok kontanter til rådighed til at komme hjem, hvis det er nødvendigt.Valg af oversøiske børnepasningsopgaver kan være en skræmmende proces, men hvis der tages forholdsregler, og forskningen er udført, er der fremragende rejsemuligheder.