Hvad er de bedste tip til at få oversøiske oliejob?

Energifirmaer beskæftiger et stort antal mennesker i oversøiske olieopgaver, der inkluderer teknik, rigning og salgsroller.En person, der søger et af disse job, skal først få de passende akademiske og professionelle kvalifikationer.Derefter skal disse personer kæmpe med regler og forskrifter, der er designet til at beskytte beskæftigelsesrettighederne for husarbejdere ved at gøre det vanskeligt for udenlandske arbejdstagere at finde beskæftigelse.Logistisk kan det være tidskrævende at ansøge om oversøiske olieopgaver og vanskelige, hvilket får mange mennesker til at søge hjælp fra indenlandske baserede virksomheder, når de forsøger at finde disse positioner.

Olieselskaber anvender normalt både strukturelle og mekaniske ingeniører til at arbejde på olierigge og klRaffinaderier.Typisk skal folk, der ansøger om disse oversøiske olieopgaver, have afsluttet bacheloruddannelsesprogrammer, og nogle virksomheder foretrækker at ansætte folk, der også har afsluttet postgraduate -programmer.Da colleges i forskellige nationer udsteder forskellige typer grader og eksamensbeviser, kan en person, der søger et oversøisk job, muligvis få et godkendelsesbrev fra et konsulat eller et regeringskontor, som de kan vise til arbejdsgivere for at bevise, at deres akademiske legitimationsoplysninger er jobrelateret og ægte.

Mennesker, der arbejder i oversøiske olieopgaver, skal opnå de passende arbejdsvisum og emigrationsformularer.Derudover skal disse personer undersøge skattereglerne i både deres hjemland og det oversøiske sted for at sikre, at de betaler den passende indkomstskat og undgår at pådrage sig bøder eller andre sanktioner.Nogle olierigge er på fjerntliggende steder, der falder inden for internationale farvande, men folk, der rejser til disse riggeJobwebsteder er skrevet på fremmedsprog.Derfor kan en person, der forsøger at ansøge om en sådan rolle, muligvis være nødt til at få hjælp fra en oversætter.Alternativt registrerer mange mennesker sig med personale rekrutteringsbureauer, der er specialiserede i at finde arbejdstagere til oversøiske stillinger.Agenter, der arbejder for disse virksomheder, kan hjælpe jobansøgere med at ansøge om arbejdstilladelser og visa, mens de også samarbejder med udenlandske virksomheder med at forhandle lønninger og fordele pakker.Selvom disse virksomheder kan hjælpe en jobansøger med at ansøge om en stilling, kan en person stadig have brug for at erhverve andet sprogfærdigheder, før de faktisk begynder at arbejde på et oversøisk sted.

Mange olieselskaber er multinationale konglomerater, der har operationer i mange dele afverdenen.I stedet for at kontakte udenlandske arbejdsgivere direkte eller betale gebyrer til personalebureauer, kontakter nogle olieindustriarbejdere Human Resources (HR) repræsentanter for oliefirmaer, der arbejder på hjemmemarkedet.Disse personer kan vurdere ansøgernes legitimationsoplysninger og videresende jobansøgningen til en HR -repræsentantbaseret i udlandet.Ved at ansøge til en enheds indenlandske fløj kan en person undgå at skulle kæmpe med sprogbarrierer og andre problemer.