Hvad er de forskellige voldgiftsopgaver?

Arbitration er en lovlig måde at løse uoverensstemmelser mellem parter i stedet for at gå til retten.De fleste voldgift finder sted med bare parterne og voldgiftsmanden, der fungerer som en neutral tredjepart.Advokater og andre fagfolk arbejder i en række voldgiftsopgaver i et forsøg på at løse problemer, der spænder fra kontrakter, arbejdslovgivning og lønproblemer.

Et af de mange voldgiftsopgaver er den af en voldgiftsprogramspecialist.Denne professionelle fungerer som sagsspecialist, der udfører sagsbehandling.Specialistens primære opgaver indtaster oplysninger om parterne i voldgiftssystemet for voldgiftsmanden og håndteringsopgaver såsom fakturaer og udgifter.Andre ansvarsområder, som denne person har, gennemgår og lægger dokumenter i filen samt anmoder om udstillinger til voldgift.

Kommercielle voldgiftsadvokater har en anden af de mange voldgiftsopgaver, der er tilgængelige på dette område.Advokater, der arbejder som voldgiftsmænd, ansættes ofte af virksomheder til at føre privat voldgift mellem virksomheden og den part, der indgav klagen.Mange virksomheder inkluderer nu obligatorisk voldgift i kontrakter om almindelige situationer som utilfredse medarbejdere og forbrugerklager.Forsikringsselskaber beholder også advokater til at voldgive bosættelser mellem forbrugerne for ulykker med motorkøretøjer og visse husejerkrav.Dette er fordelagtigt for virksomheden, fordi det kan spare de penge, der er forbundet med retsomkostninger, juridiske gebyrer og ekspertvitner.

En alternativ tvistbilæggelseskoordinator (ADR -koordinator) anvendes typisk med et retssystem som Civil- eller Straffedomstol.ADR -koordinatoren er ansvarlig for at tildele nogen til at voldgive sagen og planlægge voldgift.Denne medarbejder udsender også meddelelser til parterne, når voldgift er blevet fastlagt og hjælper med eventuelle konflikter, som parterne har.Koordinatoren informerer den dommer, der er tildelt spørgsmålet om enhver verserende voldgift.

Arbejdsvoldmænd er et af voldgiftsjobene, der er meget efterspurgt på grund af eskalerende konflikter med arbejdsgivere og ansatte.Disse personer er normalt advokater eller andre fagfolk, der har erfaring med at forhandle arbejdskontrakter, lønninger og beskæftigelsesspørgsmål.Arbejds voldgiftsmænd tilbyder også uddannelsesklasser såsom uddannelse af arbejdsledelse og arbejdstagerens kompensationspolitik.

Mennesker, der arbejder i voldgiftsopgaver, skal have kendskab til arbejdslovgivning og beskæftigelsestendenser.En voldgiftsmand har også brug for at kende jurisdiktive regler og procedurer, der involverer voldgift.Nogle andre opgaver, som en voldgiftsmand skal være i stand til, er at gennemføre sagsanmeldelser, analysere partiproblemer og udføre juridisk forskning.Voldgiftsmanden skal også vide, hvordan man udarbejder voldgiftsaftaler og bestemmelser.