Hvad er de forskellige audio -visuelle job?

Audio -visuelle job er normalt en del af underholdningsindustrien, men kan også findes i erhvervssektoren.Disse typer job er fokuseret på at levere lyd- og visuel optagelse eller redigeringstjenester af høj kvalitet til klienter.Denne sektor er dramatisk ændret med teknologiens fremskridt i de sidste fem til syv år og forventes at opleve over gennemsnittets vækst over gennemsnittet.Generelt er der fire forskellige typer audio -visuelle job: optagelse, redigering, produktion og styring.

De kvalifikationer, der kræves til disse job, varierer meget afhængigt af arbejdsgiveren.For eksempel vil et mediefirma typisk kræve, at alt sit audio-visuelle personale har afsluttet et post-sekundært træningsprogram inden for tv-spredning, videoredigering og relaterede færdigheder, før de overvejer dem til beskæftigelse.En virksomheds arbejdsgiver kan være mere interesseret i en generel grad eller eksamensbevis i audio -visuelt udstyr, men vil gerne have nogen med lang erfaring med at arbejde på firmaarrangementer.

Audio -visuelle job, der fokuserer på optagelse, kan være sund, video eller begge dele.Det primære ansvar i denne type job er at sikre, at udstyret fungerer korrekt, bekræfte kvaliteten af optagelsen og give råd for at maksimere effekten af optagelsen.Som en del af et musikoptagelsesjob kan teknikeren for eksempel anbefale brugen af en kirkesal til at forbedre optagelsens akustik.

Redigering af audiovisuelle job kræver en kombination af musikalsk evne, fremragende hørelse og computerfærdigheder.Arbejdet med optagelsesfilen er redaktøren ansvarlig for at oprette et færdigt produkt, der opfylder kravene fra klienten med hensyn til kvalitet, længde og teknologiplatform.

Producerende er fokuseret på at kontrollere alle aspekter af lyd- og videooptagelsen for at give en ønsket effekt i publikum.Producentens rolle er at tilvejebringe en struktur til optagelsen og skabe et færdigt produkt.I mange projekter har producenten projektledelsesansvar, og optagelses- og redigeringsprocessen afsluttes af personalet under deres retning.

Håndtering af personale, ressourcer og forretningsprocessen er en vigtig rolle.Mængden af involverede arbejde afhænger meget af branchen og den type klienter, der bruger firmaets tjenester.For eksempel vil et filmstudio typisk kræve en betydelig mængde interaktion med manageren, da de er nødt til at koordinere tjenester, personale, ressourcer og give tilsyn med projektet.Det er vigtigt at bemærke, at denne type job typisk kun er tilgængelig for mennesker med mindst ti års erfaring i en lang række andre audio -visuelle job.