Hvad er de forskellige kreditchefjobs?

Kreditchef Jobs bestemmer ofte strategisk kreditkarakteren for en forbruger- eller kommerciel klient.En sådan strategi udføres ofte til udlånsformål, og disse positioner eksisterer sandsynligvis i banker, bilforhandlere, detailforretninger og kreditbureauer.Kreditkortselskaber og virksomheder, der leverer varer eller tjenester, kan give yderligere muligheder på dette område.Nogle kreditledere fungerer muligvis i en regnskabskapacitet, mens andre kan måle risikostyring.Mange af disse stillinger kræver, at kandidater har fire-årige grader i erhvervslivet, mens nogle tilsynsstillinger ser efter mennesker med kandidatgrader i erhvervslivet eller kvantitativ statistik.

Mange kreditkortselskaber eller udlånsinstitutioner anvender kontrol og saldi, der sikrer, at en kunde har denEvne til at tilbagebetale det pågældende lån eller det pågældende kredit.En del af dette system verificerer kunden ansat med tilstrækkelig indkomst.Den anden komponent sikrer, at hans eller hendes tidligere og nuværende regninger betales rettidigt.Disse facetter måler generelt en kundes kreditkarakter.Den person med den endelige beslutning vedrørende kreditudvidelse er dog sandsynligvis kreditlederkundeklager.Disse positioner kan også gennemgå en kundes konto for at fjerne eller tilføje sene gebyrer og skabe særlige arrangementer for dem med kredit, der ikke er i stand til at foretage deres betalinger.Kredit manager job vil sandsynligvis medføre en hel del kundeservice, både ved håndtering af bekymringer og besvare spørgsmål.

Kreditforlængelse er ofte opdelt i forbruger- og kommercielle linjer.Forbrugerkreditchef Jobs dirigerer ofte kreditoperationer for detailforretninger og kreditbureauer.På små kontorer, såsom bankfilialer eller bilforhandlere, kan disse personer hjælpe kunder med at gennemføre kreditapplikationer.De kan derefter tjekke en klients økonomiske referencer og bestemme, at lånet eller kreditbeløbet, hvis nogen, skal udvides.

Kommerciel kreditchefjob arbejder ofte i store udlånsinstitutioner og træffer beslutninger, der påvirker selskabets kreditstand.Disse positioner udfører ofte omfattende kredithistorikforskning, før de træffer afgørelse om udlån, fordi kommercielle kreditlinjer kan involvere hundreder af tusinder af dollars.Ledere vil således sandsynligvis kontakte Credit Bureau Agentures og Bank Officers for at bestemme en virksomheds kreditkarakter.

Nogle virksomheder har regnskabsafdelinger, der fører tilsyn med konti, der skal betales og tilgodehavende.I denne egenskab kan kreditchef -opgaver centrere sig om overvågning af indsamlingsbestræbelser på forfaldne konti og induktion af kriminelle konti til at betale.Relaterede funktioner vil således sandsynligvis omfatte sporing af forfaldne konti, etablering og overvågning af betalingsplaner og indsendelse af konti for indsamling med eksterne agenturer.

Mange virksomhedsregnskabsafdelinger kan kombinere indsatsen fra samlinger og tilgodehavender.Sådanne kreditchefjob kan efterfølgende føre tilsyn med kreditfunktioner, herunder anvendelse af betalinger på forbrugerkonti.Disse stillinger er sandsynligvis sandsynlige for at afbalancere og forberede bankindskud, etablere og vedligeholde klientregistre og løse klager over tilgodehavender tilgodehavender.Kreditledere i sådanne kapaciteter kan også godkende klientordrer til frigivelse og diskutere kreditproblemer med andre ledere.

Europæiske kreditchefjobs er muligvis tilgængelige med en forskelligartet gruppe af arbejdsgivere, herunder banker, leverandører af forbrugsprodukter og kreditkortudbydere.Mange af disse positioner udfører indsamlingsindsats med internationale kunder.De analyserer sandsynligvis klientkreditapplikationer, forventede tab fra ubetalte gæld og identificerer en sund balance mellem kreditrisiko og reWard for selskabets økonomiske portefølje.

Kreditrisiko defineres ofte som chancen for, at en låntager ikke vil opfylde økonomiske forpligtelser i henhold til Lendors -betingelserne.Risikostyring arbejder ofte for at maksimere afkastets sats og samtidig holde krediteksponering for et minimum.En kreditrisikostyring vil således sandsynligvis være involveret i kvantitativ analyse og rapportering af udlånsrisici.Denne person kan bruge softwareapplikationer til at bestemme en virksomheds statistiske risici baseret på flere aktivklasser, udlånsstrategier og markedsrenter.Han eller hun er måske ikke direkte involveret i behandling af forbrugerkreditapplikationer.

Positioner i kreditrisikostyring kræver sandsynligvis kandidatgrader i forretningsadministration eller kvantitativ statistik.Hvor mindre analyse er involveret, kan kreditlederkrav omfatte fire-årige grader i erhvervslivet og erhvervserfaring inden for samlinger eller regnskabsprincipper.Færdigheder, der kræves af disse positioner, vil sandsynligvis omfatte evnen til at overholde frister, føre tilsyn med andre og kommunikere med forskellige populationer af kunder.