Hvad er de forskellige forhandlerjob?

Der er fire forskellige typer forhandlerjob: uafhængig konsulentfirma, der arbejder for et forretningsforhandlingsfirma, krisegevmerende og juridisk forhandling.En forhandlers rolle forbliver den samme, uanset industrien.Forhandleren bruger diskussion og diplomatiske teknikker til at bygge bro mellem forskelle, løse konflikter og finde en gensidigt behagelig løsning.

For at kvalificere dig til forhandlerjob har du brug for en minimum bachelorgrad fra et universitet.De fleste forhandlere har yderligere uddannelse i erhvervslivet, lov eller psykologi.Yderligere kurser eller certificering i krisestyring, menneskelig adfærdsanalyse og kommunikation kan være meget nyttige med denne karriere.

Et voksende antal forhandlere åbner deres egen private praksis.Arbejder som uafhængige konsulenter giver de konsulentekspertise.Der er meget få virksomheder, der kræver en fuldtidsforhandler på personalet.Denne fleksibilitet giver også virksomheden mulighed for at ansætte forhandlere med forskellige ekspertiseområder efter behov.

Mange forhandlerjob findes ved at arbejde direkte for et forretningsforhandlingsfirma.Virksomheden leverer alle værktøjer, ressourcer, metodologier og supportpersonale nødvendige, uanset hvilken type forretningsforhandling kræves.Dette kan omfatte multinationale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusioner eller andre store forretningstransaktioner.

Kriseforhandlere arbejder ofte i den retshåndhævende eller sundhedsydelsesindustri.De kaldes til situationer, hvor normal praksis ikke lykkes.Dette kan omfatte gidssituationer, bevæbnede stand-offs eller situationer, hvor den mistænkte er mentalt ustabil.Kriseforhandleren har færdigheder og uddannelse til at tale den mistænkte ned, så situationen kan løses mere fredeligt.

Juridiske forhandlinger og mæglinger bliver stadig mere almindelige som en alternativ tvistbilæggelsesproces.Forhandleren er normalt en uddannet advokat, der har taget yderligere kurser i forhandling og mægling.Disse værktøjer kan bruges i civile, skilsmisse og andre typer af ikke-kriminelle retssager.

Mennesker, der rapporterer den største tilfredshed i forhandlerjobs, nyder at hjælpe mennesker, problemløsning og arbejde uafhængigt.Succesrige forhandlere holder et niveauhoved under pres, er i stand til at arbejde med lange timer efter behov og holde fremragende skriftlig dokumentation.De fleste forhandlere har betydelig arbejdserfaring i andre brancher, før de starter en karriere som forhandler.

Mange succesrige forhandlere bygger deres praksis gennem omdømme.Færdighed, evne til at imødekomme klientens forventninger og opretholde gode forretningsforhold er kritisk for en lang karriere inden for forhandlinger.Det er meget vigtigt at holde dine evner ajour, gennemgå skiftende stilarter og fokusere på menneskelig psykologi som grundlag for alle forhandlinger.