Skip to main content

Hvad er de forskellige sygeplejeadministratorjob?

Der er fire forskellige sygeplejeadministratorjob: individuel rådgivning og indtagelsesevaluering, styring og organisering af programmer, overvågning af personale og styring af et budget.En plejehjemsadministrator arbejder på et plejehjem, også kendt som en langvarig plejefacilitet.Disse faciliteter er bolighuse for mennesker, der har brug for støtte og hjælp til daglige opgaver.Selvom de ofte er kendt som seniorhuse, kan beboerne også have kroniske fysiske eller mentale handicap.

For at kvalificere sig til plejehjems administratorjob, skal du gennemføre mindst en bachelorgrad fra et akkrediteret universitet.Størstedelen af sygeplejeadministratorer har en Masters of Business Administration (MBA).På grund af kombinationen af sundhedsydelser og administrationskrav i denne rolle er det ikke ualmindeligt, at sygeplejersker flytter ind i denne karriere efter at have fået erfaring på et plejehjem.

Et af de vigtigste jobhjems administratorjob er at give individuel rådgivning og indtagelsesevaluering.Kunder henvises typisk til langvarig pleje gennem et hospital, socialarbejder eller læge.For nogle klienter er overgangen til et plejehjem et resultat af en skade eller formindsket mental klarhed.Rådgivning og støtte er påkrævet for at lette angsten for både klienten og hans eller hendes familie i denne periode.

Et af de primære sygeplejeadministratorjob er at organisere aktiviteter for beboerne.Hver dag skal anlægget tilbyde en bred vifte af aktiviteter, der enten er fysisk, mentalt eller kreativt stimulerende.Beboerne er ofte ikke i stand til at forlade anlægget uden hjælp, og det er derfor administratorens rolle at bringe det bredere samfunds energi til hjemmet.Den mest almindelige måde at nå dette mål på er at ansætte rekreationsterapeuter, ergoterapeuter og aktivitetskoordinatorer.

En vigtig del af alle plejehjems administratorjob er at styre personale.Dette inkluderer udstationering af jobbeskrivelser, gennemgang af CV, interview med ansøgere og ansættelse af nyt personale.Alt personale i plejehjem skal trænes i virksomhedspolitik, standarder, procedurer og interne rapporteringskrav.Sygeplejeadministratoren er også ansvarlig for disciplin og opsigelse af personalet, hvis det bliver nødvendigt.

Håndtering af budgettet er en tidskrævende opgave, der udgør en del af plejehjem Administratorer Job.Indkomst er begrænset til antallet af tilgængelige værelser for fuldtidsbeboere.Udgifter er relateret til antallet af beboere, krævet pleje niveau og eventuelle yderligere tjenester.Der er minimale plejestandarder, der skal være opfyldt, og plejehjem er underlagt inspektion af statslige agenturer for at sikre, at omkostningsstyringsforanstaltninger ikke er på bekostning af grundlæggende kundeservices.