Hvad er de forskellige arbejdskontorjobs?

Der er mange kategorier af lønkontorjob til rådighed, alle kræver computerfærdigheder, forretningsskarphed og en streng overholdelse af fortrolighed.En person, der ønsker at komme ind i regnskabsfeltet, mange finder et indgangsniveaujob som lønkontor eller assistent og arbejder sig op til en ledelses- eller tilsynsstilling.Andre, der måske enten har en associeret grad eller en bachelorgrad i regnskab eller forretning, kan finde en position som lønningsadministrator, manager eller seniorudøver.

En lønningsadministrator er en af de indgangsniveauer af lønningskontor for enkeltpersoner for enkeltpersonerInteresseret i beregning og vedligeholdelse af dataregistre, der svarer til kompensation, virksomhedsoverskud, skatter og udgifter.På dette niveau kan en lønningskontor beregne medarbejdernes timer og lønninger, skatte tilbageholdelse, socialsikringsbetalinger og udstede lønchecks.I et firma, der opretholder medarbejderregistre og timer gennem computersystemer, kan lønningskontoret være ansvarlig for at kontrollere nøjagtigheden af dataene, herunder medarbejderferie og sygefravær, inden de behandler lønningsbetalinger.Denne jobposition kræver normalt kun et gymnasiumseksamen, da mange arbejdsgivere tilbyder on-the-job-uddannelse, men fremragende matematikfærdigheder er nødvendige.Dette job kræver, at medarbejderens adfærd forespørgsler, rådgiver lønningsafdelingen om komplekse transaktioner, spydspids interne revisioner og organiserer og præsenterer materiale til eksterne revisorer.En kandidat til denne type job vil generelt have en bachelorgrad i regnskab og mindst to års erfaring på dette område.Arbejdsgivere, der ønsker at udfylde denne type lønningskontorjob, foretrækker normalt en grundlæggende lønningscertificering (FPC).

På informationsteknologisiden kan større afdelinger have lønningsansatte, der fokuserer på dataindtastning.Disse personer kaldes normalt dataprocessorer eller indgangsoperatører.Generelt er viden om lønningsliste ikke nødvendig for disse lønkontorjobs, men erfaring med dataindtastning af en eller anden art er påkrævet.

I en organisation med mere end tre ansatte i regnskabsafdelingen kan lønningsjob blive tildelt som forskellige niveauer af regnskabsmæssige praktikereeller lønningskontorer.Udøvere på entry-level følger normalt standardprocedurerne for at opretholde og udstede lønningslister og poster, mens en senior praktiserende læge normalt håndterer mere komplekse opgaver, og træner entry-level og mellemliggende regnskabsmedarbejdere inden for afdelingen.Ofte kategoriseres lønkontorets job i en meget stor forretning efter specialitet.For eksempel håndterer nogle embedsmænd kun specifikke lønområder, såsom årlige bonusprogrammer eller salgskommissioner.

Når virksomheder vokser og udvides, skal lønningskontorer opretholde de poster, der er forbundet med større afdelinger, fordele og ansættelse af medarbejdere.Mens de rutinemæssige dele af denne type job er gentagne, da en lønkontor arbejder og udvider sine evner og praksis, kan han ofte finde mange muligheder for at vokse med et firma.En person, der er dedikeret til dette felt, kan muligvis tjene en lønningsstyringsposition.