Hvad er de forskellige typer karriereudviklingstræning?
Der er mange typer karriereudviklingsuddannelse, som potentielle jobsøgende og studerende kan drage fordel af.De mest almindelige af disse er traditionelle college -kurser.Mange andre vinder imidlertid popularitet og bør ikke udelukkes som levedygtige muligheder.Karrierecertificeringer, på jobuddannelsesskoler og korrespondancekurser kan alle give kvalitetskarriereudviklingstræning.
College grad -kurser kræver generelt bestået testresultater i gymnasiet og udfyldningen af adskillige former og dokumenter.High school -udskrifter eller eksamensbeviser skal ofte indsendes, før deltagelse tildeles, og studerende skal accepteres i uddannelser.Nogle to-årige colleges er i stand til at give flere studerende mulighed for at deltage, men de kræver stadig en gymnasiumsuddannelse eller et tilsvarende dokument, før en studerende kan komme ind.
Hvert kollegium har sine egne regler og forskrifter for adgangsprocessen.Derfor opfordres studerende til at ansøge tidligt om accept og alle muligheder for økonomisk støtte, der kan være tilgængelige.Dette sikrer, at ordentlige papirer har tid til at blive accepteret, før klasser begynder hvert semester.
Mange studerende vælger karrierecertificeringskurser til uddannelse af karriereudvikling i stedet for fulde uddannelser.Disse tilbydes ofte på colleges og tekniske skoler, men kan også tilbydes via postkorrespondance -kurser.Denne type træning giver studerende mulighed for at tilbringe mindre tid i skolen ved at uddanne dem til at udføre en specialiseret opgave.Medicinsk kodning er et sådant karriereområde, der kun kræver et certifikat for at komme ind.
Studerende skal være groy, når de vælger et korrespondancekursus for deres karriereudviklingstræning.Akkreditering bør kontrolleres grundigt, og det er en god ide for eventuelle potentielle studerende at tale med tidligere deltagere for at sikre, at skolen opretholder sine løfter.Det er også vigtigt for studerende at følge deres instinkter, når de kommer til at vælge skoler.
En anden type karriereudviklingstræning tilbydes af potentielle arbejdsgivere.For eksempel har nogle lastbilfirmaer også træningsskoler, der underviser i lastbilkørsel til potentielle nyanlæg.Når træningen er afsluttet, har virksomheden generelt først valgt på at ansætte kandidater.Andre virksomheder kan ansætte uerfarne arbejdstagere og uddanne dem på stedet med kravet om, at personen arbejder for virksomheden i en bestemt periode.
Før de vælger uddannelse af karriereudvikling er det vigtigt for studerende at overveje deres individuelle mål og præferencer på en skole eller kursus.Nogle karriereområder kræver muligvis specifik træning uden yderligere muligheder.For eksempel skal læger gå på et fireårigt universitet efterfulgt af medicinsk skole for at modtage deres licens.Der er generelt ingen ekstra muligheder for dette karriereområde, så college -ruten er det primære valg.