Hvad er de forskellige typer e-discovery job?

E-Discovery er processen med at indsamle, sortere og forberede elektroniske dokumenter til juridisk opdagelse i retssager.Mennesker, der har e-discovery job, kan arbejde inden for informationsteknologi (IT), juridisk administration og juridiske gennemgangsfelter.Disse job varierer i kompleksitet og løn, afhængigt af den ekspertise, der kræves for at gennemføre den specifikke aktivitet.

E -mail er en type data, der generelt betragtes som synlige i retlige retsaktioner.Når en dommer betragter specifikke e -mail -filer som opdagelige, kræves en organisation for at hente alle historiske e -mail -poster relateret til en bestemt begivenhed.Dette kræver det emneeksperter, der kan trække historiske data fra arkiverede datalagringsenheder.Af denne grund er e-discovery-job tilgængelige for specialist i datalagringsadgang.

E-Discovery Jobs kræver en form for digital kriminalteknik.Disse mennesker er forpligtet til at finde elektroniske oplysninger, der er relevante for specifikke begivenheder.Digitale kriminaltekniske eksperter har typisk en baggrund inden for informationsteknologi og strafferet.De arbejder ofte i IT-sikkerhedsgrupperne i et selskab.

Den juridiske administrator er et af de vigtigste e-opdagelsesjob.Denne person gennemgår, sorterer og redakterer de oplysninger, der er trukket af e-Discovery-softwaren.Den juridiske administrator har typisk en juridisk grad og er påkrævet for at bestemme gyldigheden af hvert emne, der er hentet af datalagringsspecialisten.

E-Discovery-applikationer kører på speciel hardware, der vedligeholdes af softwareingeniører.Dette team overvåger applikationen og sikrer, at det fungerer korrekt.Arbejdstagere i flere typer af det e-Discovery-job er påkrævet for at styre og vedligeholde denne type applikation.

Som med ethvert softwareværktøj er der også salgsjob inden for e-discovery-området.Disse arbejdstagere sælger e-Discovery-softwareværktøjer og produkter til organisationer.De fleste e-Discovery-sælgere har baggrund i kommunikation med en dyb forståelse af denne specialiserede teknologi.

E-Discovery kan også bruges som et værktøj til at overvåge de tendenser og sårbarheder i selskabets økonomi.Mennesker i disse job reviderer og gennemgår selskabets interne fonde.Disse mennesker er i stand til at opdage svigagtig aktivitet ved at gennemgå abnormiteter inden for en organisations økonomi.

Denne type ansøgning kræver særlige færdigheder i efterforskning og redaktion, som typisk kræver specialiserede træningskurser.Uddannelsesspecialister lærer virksomheder, hvordan man bruger applikationen.Disse mennesker træner typisk små grupper i virksomheden, som derefter kan undervise de resterende juridiske administratorer.