Hvad er de forskellige typer generalistiske job?

Mennesker, der arbejder i generalistiske job, trænes typisk i en række færdigheder og viden inden for et bestemt felt.En række generalistiske job er i menneskelige ressourcer (HR), hvor en person er ansvarlig for en række HR -spørgsmål.Informationsteknologi (IT) generalistjob kan omfatte fejlfindingsproblemer til flere computernetværkssystemer.Generelt er opgaver, der er forbundet med generalist -spilprogrammørjob, relateret til programmeringspilsystemer.Elektriske generalistiske opgaver kan involvere mekaniske reparationer af elektriske værktøjer og maskiner.

Specifikke typer generalistiske job involverer opgaver, der varierer baseret på en organisations størrelse og behov.Pligter, der er relateret til generalistpositioner for en lille organisation, kan omfatte alle funktioner inden for afdelingen.Store organisationer med mere end et sted kan muligvis anvende flere generalister og koncentratopgaver i en region.

De fleste generalistiske job kræver ekspertise i flere forskellige funktioner for at udføre de flere opgaver, der er relateret til en bestemt afdeling.Ofte kræver dette at have omfattende uddannelse, uddannelse og arbejdserfaring for at demonstrere en bred vifte af viden og færdigheder.Arbejdsgivere kunne forvente en bacheloruddannelse, der er relateret til jobbet, plus flere års arbejdserfaring for at udvikle disse færdigheder.

For eksempel kræver HR -generalistiske job ofte en ekspansiv viden om aktiviteter og funktioner inden for Human Resources Department.Mange af disse funktioner kan omfatte rekruttering, arbejdspladssikkerhed, fordelingsadministration og personaleplanlægning.Nogle HR -generalister implementerer muligvis også politikker og procedurer relateret til disse funktioner.

Tilsvarende understøtter det typisk, at den afdeling er ansvarlig for en organisations computernetværkssystem.Størstedelen af opgaver kan omfatte grundlæggende teknisk support til medarbejderne og løse hardware- og softwareproblemer.For nogle organisationer kan det generalister også uddanne medarbejdere i nye softwaresystemer.

Organisationer, der designer programmeringsfunktioner i spilsystemer, rekrutterer normalt til generalist -programmørjob.Mennesker i disse positioner kan samarbejde med andre medlemmer af designteamet under spiludviklingsprocessen.Ved hjælp af en bred viden om sprogkode kan generalistiske programmerere muligvis fungere som co-udviklere til at implementere værktøjer, der understøtter nye spilsystemer.Mange andre opgaver kan omfatte udvikling af testtilfælde og skrivedokumentation baseret på koden.

En anden type job, der ofte kræver et bredt færdigheds sæt, er en elektrisk generalist.Dette job er typisk inden for en organisation, der reparerer maskiner, værktøjer og andre typer elektrisk udstyr.Generelt forstår elektriske generalister de mekaniske skemaer af forskellige typer udstyr, som organisationen enten fremstiller eller sælger.

Dette inkluderer at have en bred viden om det elektriske system til fejlfinding og analyse af problemer relateret til udstyret.Typisk kan elektriske generalister identificere, hvad der får udstyr til enten at fungere korrekt eller mislykkes.Dygtig til reparationer kan elektriske generalister muligvis også give løbende vedligeholdelse af udstyret.