Skip to main content

Hvad er de forskellige typer glasierjob?

Glaziers er ansvarlige for at skære og installere glas i hjem, kommercielle bygninger og biler.Nogle glasere job findes i byggebranchen, hvor arbejderne installerer vinduer i nye hjem.De kan også erstatte eller reparere vinduer i kommercielle bygninger, såsom stormagasiner.Andre gange er glaziers ansvarlige for at udskifte glas i biler.Glazier-karrierer kunne være fagforenings- eller ikke-faglige positioner og kan være på fuld tid, deltid eller sæsonbestemt.

Et af de mere almindelige glasierjob er det, der findes i byggebranchen.Arbejdstagere kan være ansvarlige for at installere vinduer i nyligt konstruerede hjem eller kommercielle bygninger.De kan være en del af konstruktionsbesætningen eller underleverandører, der installerer glas, når strukturen næsten er afsluttet.

Andre glansere job involverer reparation eller udskiftning af glas i både bolig- og erhvervsbygninger.I denne egenskab rejser arbejdstagere typisk fra det ene sted til det næste for at servicere kunder.De kan være forpligtet til at give et skøn over arbejdet, skære vinduesruder, fjerne og bortskaffe brudt glas og installere nye ruder, blandt andre opgaver.

Kommercielle glasierjob kan også involvere fastgørelse eller installation af meget store vinduer, såsom dem, der findesi mange stormagasiner.I mange tilfælde er dette arbejde resultatet af stormskade eller indbrud.Som et resultat kan glaziers, der udfører denne type arbejde, også være ansvarlige for administrative opgaver, såsom at give skriftlige estimater, indgive forsikringskrav eller udarbejde fakturaer.

Både fagforening og ikke-union Glazier-job findes.Fagforeninger tilbyder ofte lærlingeuddannelsesprogrammer, der inkluderer træning på jobbet for dem, der ønsker at blive dygtige til denne handel.Dette program udføres normalt under opsyn af en fagforeningscertificeret glasier og kan vare overalt fra et til tre år.Efter at have afsluttet dette program, vil en person normalt blive betragtet som en certificeret glasier i sin egen ret.Ikke-union-entreprenører kan undertiden tilbyde on-the-job-uddannelse, men giver typisk ikke certificering for dem, der med succes har afsluttet et læreplads.Denne type arbejde er stort set sæsonbestemt, og mange arbejdstagere ansættes i sommermånederne, som typisk er de højeste konstruktionsperioder.Nogle mennesker foretrækker at arbejde for en underleverandør, der ansætter flere ansatte, mens andre kan vælge selvstændig erhverv.Uanset om en person vælger at arbejde for sig selv eller som medarbejder, er ærlighed og et ry for kvalitetsarbejde nøglen til at blive anbefalet af både private og byggefirmaer.