Hvad er de forskellige typer hotelstyringskvalifikationer?

Hotel-mangere er typisk involveret i den daglige drift af hotel-type virksomheder, som kan omfatte mindre moteller såvel som større resorts.Det særlige ansvar svinger afhængigt af virksomhedens størrelse og krav, og derfor varierer de nøjagtige hotelforvaltningskvalifikationer også.Generelt inkluderer hotelstyringskvalifikationer imidlertid en grad eller certifikat i gæstfrihedsstyring samt en vis erfaring i branchen.Mange hoteller har også deres egne interne styrings- og subspecialitetsuddannelsesprogrammer.

Størrelser og stilarter af hoteller, moteller og resorts varierer meget.Nogle, ligesom de privatejede vejkantmoteller, er meget små og har en eller to generelle ledere, der tager sig af alle operationer.Andre, ligesom de store kædehoteller, har ledelsesstillinger, der er opdelt i mange kategorier, såsom gæsteservices, husholdning og begivenhedsledere.Følgelig er acceptable kvalifikationer af hotelstyring ofte forskellige.

Med hensyn til hotelstyringskvalifikationer for kædehoteller og større resorts kræver mange, at deres ledere har college -grader i gæstfrihedsstyring.Talrige colleges og universiteter tilbyder associerede virksomheder, bachelor og endda kandidatuddannelser på området.Disse studiekurser inkluderer normalt klasser i forretningsadministration, regnskab og økonomi.De kan også omfatte specialiserede klasser inden for områder som fødevareservice og generel vedligeholdelse.

Mens mange af de større hoteller kræver college -grader, accepterer ganske mange mindre hoteller og moteller certifikater i hotelstyring.Visse colleges og handelsskoler tilbyder disse typer certifikatprogrammer både online og personligt.Den tid, det tager for en person at gennemføre et certifikatprogram, varierer typisk afhængigt af hvor og hvornår kurset er taget.Ligesom College Grad -kurser fokuserer disse certifikatprogrammer på forretningsstyringsevner, når de vedrører hotelbranchen.

Ofte vil hotelstyringskvalifikationer omfatte en vis mængde erfaring inden for branchen.Faktisk er nogle hoteller måske mindre optaget af universitetsuddannelse og mere optaget af praktisk, praktisk erfaring, når man evaluerer en persons hotelforvaltningskvalifikationer.Igen varierer graden af erfaring afhængigt af de specifikke krav på hotellet, men de fleste forventer, at en manager har mindst en til tre år, der arbejder inden for hotellet eller gæstfrihedsområdet i en vis kapacitet.

Uanset hvilken type hoteladministrationskvalifikationer en person har, kræver mange hoteller potentielle ledere at gennemgå interne styringsprogrammer.Mens uddannelse og erfaring uden for uddannelse er nyttige, har hvert hotel generelt sine egne politikker og procedurer, som enhver manager skal være bekendt med for at være effektiv.Desuden, da mange af de større hoteller har delt ledelsesansvar ifølge afdelingen, kan en person muligvis være nødt til at blive uddannet i de specifikke opgaver, der er forbundet med hans eller hendes særlige position.