Hvad er de forskellige typer sygeplejerelektorjob?
Der er to brede typer sygeplejelektorjob: dem, der er professorater på fuld tid, og dem, der er flere lejlighedsvise undervisningsindlæg, der enten involverer enkeltkurser eller fristående samtaler om aspekter af sygepleje.Job i begge kategorier finder sted primært på sygeplejeskoler.Undervisningshospitaler og efteruddannelsesprogrammer for kontinuerlig sygeplejerske kan også understøtte undervisere i en vis kapacitet.Det meste af tiden skal sygeplejeforedragsholdere have omfattende praktisk sygeplejeerfaring, før de vil blive overvejet for positioner i enten fuldtids- eller deltidskategorier.
Sygeplejeprofessorjobs er kendt som sygeplejelektorjob primært i Storbritannien eller i skoler efter den britiske model.Britiske universiteter er normalt struktureret omkring et fakultet for junior- og seniorforedragsholdere.En person, hvis karriere er at undervise i et engelsk sygeplejeakademi, kaldes normalt en sygeplejelektor.
I USA og Canada kaldes en person i en tilsvarende stilling typisk en sygeplejeprofessor.Dette er dog ikke altid tilfældet.Nogle skoler, især dem med heftige begavelser, vil finansiere "forelæsninger i sygepleje", som ofte betaler lønningerne for fuldtids fakultet.En person, der har vundet en sådan stilling, er normalt kendt professionelt som professor, men kan have en intern betegnelse som en tildelt lektor.Bevillinger som dette er mest populære inden for visse specialiteter, såsom neonatal pleje, kardiothoracics eller kvinders sundhed.
Det meste af tiden er sygeplejerelæserjob uden for det britiske system imidlertid mere midlertidige posteringer, beslægtet adjunkt eller deltidsprofessorier.Sygeplejersker, der tager disse job, opgiver normalt ikke deres regelmæssige praksis.I stedet forpligter de sig til at undervise i en deltidsplan, og i deres off-timer fortsætter med at se patienter eller udføre rotationer.Sygeplejeskoler rekrutterer ofte sygeplejersker med særlig ekspertise inden for visse områder for at undervise klasser om disse emner.En respekteret sygeplejerske inden for en bestemt disciplin kan også ofte markedsføre ham selv som en professionel lektor inden for denne disciplin som en måde at øge professionel cache på.
Der er mange fordele ved denne slags universitetslektorssystem.For det første er underviserne i stand til at bevare deres professionelle kant ved at holde en fod i praksis.Sygeplejerske udvikler sig som de fleste medicinske erhverv og ændrer sig relativt hurtigt, når nye opdagelser foretages og teknologier går videre.
Mere fleksible sygeplejelektorjob giver også instruktører kun mulighed for at fokusere på, hvad de ved.Sygeplejefakultet på fuld tid skal normalt have en varieret kursusbelastning og undervisningskurser, der måske eller måske ikke er direkte i deres interesse.På den anden side underviser deltidslektorer på den anden side normalt kun fra deres specialitet.
Det er også en god måde for skoler at tiltrække førsteklasses sygeplejetalent.Det er ofte svært for sygeplejeprogrammer at bevare fakultetsmedlemmer i kvaliteten, delvis fordi den løn, der er opnået undervisning i sygepleje, normalt er betydeligt mindre end da i en sygeplejekarriere på fuld tid.Lærere er dog vigtige for udbredelsen af disciplinen, og denne form for underviser tilbyder ofte det bedste fra begge verdener.
En akademisk karriere på deltid bærer også ulemper.En lejlighedsvis lektor for Nursing College er ofte ikke i stand til virkelig at engagere sig med studerende uden for klassen og kan have det sværere med at give mentorskab.For mange deltidsforedragsholdere kan også erodere en akademis konsistens i undervisning og klassificering.De fleste skoler, uanset jurisdiktion, sigter mod en jævn balance mellem fuld- og deltidsfakultet.