Hvad er de forskellige typer af jobuddannelsesprogrammerne?

På jobuddannelsesprogrammerne er almindelige måder at undervise nye medarbejdere grundlæggende driftsprocedurer på, og tog erfarne medarbejdere inden for ny teknologi eller retningslinjer.Praksisen med på jobuddannelsen går tilbage til begrebet læreplads, hvor en ung håndværker ville lære ved at se og lytte til en mester.Der er mange forskellige typer programmer, der kan hjælpe med at forbedre en medarbejdernes produktivitet og forståelse i næsten ethvert erhverv.

Når en medarbejder starter et nyt job, er det almindeligt at tilbringe de første par dage eller uger, der gennemgår et grunduddannelsesprogram, der lærer personen om jobbet.Med en erfaren medarbejder eller træner kan den nye arbejdstager undervises i softwaresystemer, daglige driftsprocedurer og kundeservicefærdigheder.Denne periode tjener undertiden som en prøvetid for både medarbejderen og arbejdsgiveren for at sikre, at personen virkelig har ret til jobbet.

Hvis et firma skifter til en ny software eller computersystem, kan det på jobuddannelsen bruges til at få alle op i hastighed.Disse programmer kan udføres på en-til-en-basis med en medarbejder, der er ekspert på den nye teknologi, eller de kan være gruppetimer.Nogle gange kan en repræsentant for virksomheden, der fremstiller softwaren eller computersystemerne, undervise seminarer til medarbejderne, eller arbejdstagere kan være påkrævet at tage undervisning i den nye teknologi fra en nærliggende computerskole.Selv hvis disse klasser finder sted uden for arbejdspladsen eller uden for normal arbejdstid, refunderes medarbejdere normalt for eventuelle gebyrer, såsom klasseomkostninger og transport, og kan betales regelmæssig arbejdsløn for at deltage.

Efter en virksomhedsanmeldelse, visse nyePolitikker kan indføres for at målrette og forbedre effektiviteten og produktiviteten.I stedet for blot at læse om nye politikker i en pjece eller memo, kan medarbejdere straks begynde at anvende nye strategier til dagligt arbejde igennem på jobuddannelsesprogrammerne.Nogle eksperter antyder, at denne type uddannelse hjælper nogle arbejdere med at få mestring over en ny færdighed hurtigere, da de anvender viden til reelle situationer med det samme.

På jobuddannelsen kan det være et middel til at undervise ufaglærte arbejdstagere til at udføre nødvendige job.Nogle lande, såsom Tyskland, tilbyder omfattende erhvervsuddannelse inden for forskellige områder, der giver arbejdstagerne mulighed for at tjene penge, mens de lærer et færdighedssæt.Denne type træning kan hjælpe med at skabe en kompetent pulje af arbejdere inden for specialiserede områder, hvilket sikrer, at få erhvervsjob sidder ufyldte som et resultat af ukvalificerede ansøgere.