Hvad er de forskellige typer lærerperiode?

Lærerperiode varierer efter region, men garanterer generelt, at en underviser ikke kan fyres uden retfærdig grund.Nogle grundskolelærere og gymnasielærere får ansættelsesperiode efter at have arbejdet et forudbestemt antal år for et skoledistrikt.På universitetsniveau kan instruktører eller professorer muligvis tjene akademisk periode eller permanent embedsperiode.Akademisk embedsperiode garanterer promoveringsmuligheder og beskytter fakultetet mod uberettiget afskedigelse eller sanktioner.Permanent lærerperiode bevarer et job for livet.

Antallet af år, som en underviser skal arbejde for et skoledistrikt, før han eller hun tjener lærerens embedsperiode varierer efter region.I USA sætter hvert skoledistrikt krav til lærerperiode under formelle forhandlinger med lærerforeningsrepræsentanter.Lærere, der arbejder i nogle områder, kan muligvis tjene opsigelse i så lidt som to år efter at have afsonet en prøvetid.

Akademisk embedsperiode kræver muligvis en længere prøvetid, da en underviser ansøger om forfremmelse på et universitet.Generelt starter fakultetsmedlemmer som instruktører, før de overvejes for lærerens periode.Instruktører gennemgår almindeligvis regelmæssige præstationsanmeldelser, før de genudnævnes til deres position som en prøvetager.

Det tager otte til 10 år, før universitetsadministratorer træffer en beslutning om opsigelse i nogle områder.En underviser bevæger sig typisk op som adjunkt og lektor, før han tjener professorens titel.Som professor har underviseren typisk permanent mandatperiode.

Dette betyder, at en professor ikke kan fyres undtagen under ekstraordinære omstændigheder.Han eller hun nyder jobsikkerhed indtil pensionering, fratræden eller død.Kontrakter på de fleste områder giver undtagelser fra livstidslærerens embedsperiode for inkompetence eller forsømmelse af pligten.En professor kan også afsluttes for misforhold eller uetisk eller kriminel adfærd.

Typisk får en lærer, der har en periode, præference frem for undervisere, der er prøvelsesansatte, hvis afskedigelser er nødvendige.Dette omtales som en reduktion i kraft, der bliver bedt om ved faldende tilmelding eller andre faktorer.Nogle skoledistrikter vælger at tilbyde buyouts til dårligt udførelse af lærere eller lærere, der nærmer sig pensionsalderen for at undgå procedurer for behørig proces, der er beskrevet i kontrakter om lærer i læreren.

Typiske fagforeningskontrakter mellem lærere og skoledistrikter giver beskyttelse til undervisere, der står over for afskedigelse for dårlige resultater.De har normalt ret til en høring for fagforeningen og skoledistrikts embedsmænd, og høringen kan undertiden afholdes i retten.Nogle regioner eliminerede fastholdelsesgarantier i kontrakter ved at binde jobsikkerhed til studerendes testresultater.Disse bestemmelser inkluderer ofte rehabilitering for ineffektive lærere.

National Education Association blev dannet i 1887 for at give en forhandlingsenhed til lærere.Lærerens embedsperiode blev først tildelt universitetsprofessorer i 1910, men blev udvidet til grundskolelærere og gymnasielærere i 1920'erne som et resultat af kvinders stemmeretbevægelse.Før da kunne en lærer fyres for at blive gift, blive gravid eller bære bukser til arbejde.