Hvad er de forskellige virtuelle kontorjob?

I den skiftende globale økonomi er der behov for en lang række forskellige virtuelle kontorjob.Et virtuelt kontorjob er et, der giver medarbejderen mulighed for at arbejde fra et fjerntliggende sted, mens han udfører de opgaver, der kræves af arbejdsgiveren.Denne type arbejdsforhold vokser i popularitet, da den udvider jobkandidatbasen, giver øget fleksibilitet for medarbejderen og reducerer omkostningerne til arbejdsgiveren.

Der er mindst fire forskellige virtuelle kontorafdelinger til rådighed: teknisk, administrativkreativ og salg.Alle disse job kan udføres fra et virtuelt sted, mens de giver forsikringsgiveren forsikringer om, at opgaverne afsluttes og spores medarbejdernes produktivitet.De færdigheder, der kræves til disse positioner, er vidt forskellige, ligesom selve jobene.

Tekniske virtuelle kontorjob inkluderer computerprogrammerere, systemanalytikere, projektledere og konsulenter.De opgaver, der kræves til disse job, er veldefinerede, tager en forudbestemt tid og kræfter på at gennemføre og kræver meget specifikke færdigheder.

Disse typer job kan afsluttes af fuldtidsansatte eller af freelancearbejdere på en kontrakt.Detaljerne om beskæftigelsesarrangementet har indflydelse på kandidaternes kvalitet, den hastighed, hvorpå arbejdet er afsluttet, og de samlede omkostninger for arbejdsgiveren.Der er beskatningsmæssige konsekvenser for begge typer medarbejdere, der skal overvejes.

De forskellige virtuelle kontorjob i administrativt spænder fra regnskabsfolk til kundeservicepersonale.Brugen af computernetværk, videresendelse af opkald og anden teknologi øger fleksibiliteten til at skifte til denne type arrangement.Disse typer job er normalt opgaveorienterede, med en specifik tidsplan, der kræves.Kreative job, der kan betragtes som virtuelle kontorjob, inkluderer webstedsstyring og oprettelse af reklamekampagner.Begge job er uafhængige af naturen, men kræver samarbejde og kommunikation med klienten regelmæssigt.

Salgsopgaver, en anden type af de forskellige virtuelle kontorjob, er en naturlig pasform til et virtuelt kontor, da de er kommissionsbaserede.Medarbejderen er selvmotiveret til at lægge den indsats og den tid, der kræves for at udføre deres opgaver.De værktøjer, der kræves til denne type arbejde, er en standardcomputer, adgang til internettet og en telefon.

Virtual Office Jobs kræver en metode til overvågning af medarbejdernes produktivitet og aktivitetsniveauer.Der er flere softwareprodukter til rådighed for at spore aktivitetsniveauerne og for at sikre, at medarbejdere på virtuelle kontorer følger arbejdsgiverens standardproces.

Hvis du er interesseret i at konvertere dit job til et af de forskellige virtuelle kontorjob, der er tilgængelige, skal du tale med din manager om et pilotprojekt.Identificer specifikke opgaver, der kan udføres fra et virtuelt kontor, og planlæg en kort periode for projektet.Udfyld opgaverne fra dit virtuelle kontor, og så kan du og din manager evaluere problemerne og bestemme, om dette er en passende mulighed for dig.