Skip to main content

Hvad gør bilrekrutterere?

En bilrekrutterer søger typisk ud og arbejder med støtteberettigede kandidater til beskæftigelse inden for bilområdet.I mange tilfælde er bilrekruttereren kritisk involveret i at ansætte enten ansatte eller entreprenører til en virksomhed med en bilkomponent.Den beskæftigelsesvirksomhed kan være et bilfirma eller et mere generelt selskab med bilindustrien, rumfart og andre afdelinger.En rekrutterer arbejder for at matche virksomheder med kvalificerede personer, der kan udføre det arbejde, som arbejdsgiveren har brug for.

Nogle grundlæggende opgaver for en bilrekrutterer involverer at nå ud til talentfulde personer, der muligvis arbejder for eller kontraherer med en arbejdsgiver.Virksomheder kan bede disse fagfolk om at hjælpe med at "udvikle" kandidater gennem vurdering og uddannelse, baggrundskontrol eller andre former for indledende forskning.Denne form for rekrutterer kan muligvis sende annoncer for et job eller freelance -kontraktrolle og håndtere indgående spørgsmål om det arbejde, der er nødvendigt.De kan være at pege folk til at præsentere kandidater med kritisk information om omfanget af jobbet, virksomhedspolitikker eller noget andet, der skal kommunikeres til indkommende personale eller kontraherende arbejdstagere.

Virksomheder forventer ofte, at bilrekrutterere skal arbejde tæt sammen med menneskelige ressourcerafdeling.Human Resources Experience er en populær kvalifikation for en af disse rekrutteringsfolk.Arbejdsgivere leder også efter gode kommunikationsevner og en proaktiv arbejdsfilosofi for bilrekrutterere, der muligvis arbejder ganske uafhængigt af et bestemt afdeling eller ledelsesniveau.

Efter at enkeltpersoner er ansat eller kontraheret af virksomheden, kan bilrekrutterere undertiden blive bedt om at administrere ogOvervåge en arbejdsstyrke på daglig basis.Dette kan omfatte at sikre overholdelse af medarbejderhåndbøger eller analyse af overholdelse af eksisterende arbejdsplaner.Disse fagfolk kan designe detaljerede rapporter til ledere om succes med rekrutteret talent anvendt til specifikke projekter.

I kurserne på deres job kan bilrekrutterere ofte bruge en virksomheds intranet- eller interne websted.Computerfærdigheder er også en meget nyttig komponent af kvalifikationer til at blive en af disse personaleadministrationsfolk.På mange måder er bilrekruttereren som en projektleder, der har til opgave at en bestemt rolle relateret til forretningsdrift.Disse personer kan også blive bedt om at arbejde i henhold til specifikke benchmarks til at udfylde jobroller og føre tilsyn med arbejdstagere.De betragtes sommetider som et ledelsesniveau, hvis mange af deres opgaver vedrører observation af arbejdsresultater eller på anden måde håndtering af dem, der er blevet ansatte eller blevet kontraheret.