Hvad gør en forretningsudviklingskoordinator?

Rollen som en forretningsudviklingskoordinator kan variere baseret på virksomhedens størrelse og struktur.Pligter kan omfatte administrative, markedsførings- og salgsfunktioner, og den krævede uddannelse kan variere fra træning på jobbet til en formel grad.Generelt giver stillingen et vist niveau af støtte til dem, der er ansvarlige for markedsføring og feltsalgsopgaver.

Udtrykket forretningsudvikling betegner traditionelt ny forretning.Størstedelen af arbejdet relateret til en forretningsudviklingskoordinatorposition centrerer sig normalt omkring nye klienter.Stillingen kan dog også håndtere opgaver, der er forbundet med at vokse virksomheden for eksisterende klienter.

I virksomheder, der har separate salgs- og marketingafdelinger, fungerer forretningsudviklingskoordinatoren ofte som forbindelsen mellem de to afdelinger.Dette kan medføre at sikre, at standardforslag, juridisk og brandsprog, der vedligeholdes af marketingafdelingen, vises på alle salgsforslag og bud.Dette kan også involvere at arbejde med begge afdelinger for at sikre, at markedsføringsmateriale såsom præsentationsbindemidler, computerbaserede præsentationer, messemateriale og brochurer opfylder både brandingsmålene for marketingafdelingen og de funktionelle behov hos salgsfolkene, der regelmæssigt interagerer med kunder.

I et firma, der beskæftiger en betydelig salgsstyrke, fungerer en forretningsudviklingskoordinator ofte som en administrativ assistent for nogle eller alle sælgere.I dette tilfælde vil koordinatoren sandsynligvis træffe eller føre tilsyn med rejsearrangementer, indstille møder, gennemgå udgiftsrapporter og styre forslag og citater.Hun kan også modtage rapporter fra forskellige feltkontorer og udarbejde dem til en enkelt rapport til gennemgang af salgschefer.

En forretningsudviklingskoordinator kan også fungere som et projekt- eller budkoordinator.I dette tilfælde ville hun være ansvarlig for at sikre, at alle medlemmer af design- og produktionsteamet forstår specifikationerne for klienterprojektet, omkostninger og priser på deres individuelle aktiviteter, reagerer på kommunikation på en rettidig måde og overholder deres frister.Dette sker oftest i mindre virksomheder, der muligvis ikke har personale dedikeret til disse funktioner.

Mens den uddannelse og erfaring, der kræves til en forretningsudviklingskoordinatorposition, varierer baseret på de specifikke krav i jobbet, er nogle færdigheder næsten universelle for rollen.Disse inkluderer evnen til at kommunikere effektivt med en lang række mennesker og usædvanlige organisatoriske færdigheder.Forretningsudvikling er ofte et hurtigt, frist-drevet miljø, og potentielle koordinatorer skal være komfortable med en sådan situation.Stillingen rapporterer oftest til en salgschef eller anden salgschef, men kan falde ind under marketingafdelingen.I mindre virksomheder kan rollen rapportere direkte til en ejer, vicepræsident eller anden manager på tværs af affald.