Hvad gør en kommerciel manager?

Kommercielle ledere er fagfolk på højt niveau, der er ansvarlige for at føre tilsyn med mange forskellige facetter af et stort firma.I de fleste tilfælde deltager denne form for professionel i at styre risiko, føre tilsyn med medarbejdernes præstation, forhandle kontrakter og planlægge individuelle projekter.Kommercielle ledere har en tendens til at være personer, der har haft mange års erfaring i en bestemt branche, og som har demonstreret færdigheder i en række forskellige færdigheder.En person, der bliver kommerciel manager, har ofte enestående kommunikations- og lederegenskaber.

Økonomisk planlægning er ofte en primær funktion af kommercielle ledere.En kommerciel manager mødes muligvis med økonomiske ledere og ledelsesregnskabsfolk for at indstille budgetter og udvikle økonomiske planer.Han eller hun kommunikerer muligvis virksomhedsbehov til finansielle strateger og markedsforskere;Til gengæld samler de nødvendige data og udfører analyse.

Kontraktforhandling er en anden vigtig funktion af en kommerciel manager.Han eller hun holder styr på kontrakter for leverandører og tjenesteudbydere og sørger for, at alle kontrakters betingelser følges.Når en kommerciel manager er utilfreds med tjenester, kan han eller hun kommunikere problemer med ledere fra leverandørselskaber og når aftaler, der er gavnlige for begge parter.

En kommerciel manager skal være bekendt med markeder relateret til hans eller hendes virksomheds interesser.Denne form for professionel findes ofte i multinationale virksomheder, der har forretningsinteresser i en række forskellige lande.Kommercielle ledere bruger markedsanalyse til at bestemme, hvordan man bedst kan sælge en virksomheds produkter eller tjenester på nye markeder og på markeder, hvor et firma allerede har et etableret kundegrundlag.

Risikostyring er også en almindelig funktion af en kommerciel manager.Når han opretter økonomiske eller markedsføringsstrategier, forsøger han eller hun at generere det højeste overskud, mens han udsætter et selskab for den mest minimale risiko.I de fleste tilfælde præsenterer han eller hun konklusioner for ledere, der træffer de endelige beslutninger vedrørende en virksomheds handlinger.

Kommercielle ledere deltager i medarbejderstyring.De deltager i at rekruttere enkeltpersoner til positioner på højere niveau.Mens fagfolk inden for menneskelige ressourcer muligvis er ansvarlige for at udfylde stillinger på indgangsniveau, ser kommercielle ledere efter enkeltpersoner, der kan udfylde roller såsom finansiel strateg og projektleder.Kommercielle ledere er muligvis også ansvarlige for at fremme lovende medarbejdere.Uddannelse er en anden almindelig funktion af kommercielle ledere.

En kommerciel manager har ofte et supportpersonale, som han eller hun tæller med at udføre grundlæggende kommunikationsopgaver.For eksempel kan medarbejderne sende e -mails til kolleger og tage telefonopkald fra klienter.Personalet kan også udarbejde dokumenter, som en manager har brug for for at tage informerede beslutninger.