Hvad gør en udviklingschef?

En udviklingschef kan være en position en af tre forskellige typer professionelle områder: film og tv, for-profit forretning eller nonprofit-forretning.Udviklingsudøvende job er derfor vidt forskellige i omfang.På tværs af alle disse felter skal udviklingsledere vise en stor kapacitet til kreative, uden for boksen for at maksimere en organisationsudsigter.Udviklingsledere på alle tre områder arbejder konstant for at forbedre deres organisation gennem udvidelse til nye klienter, udforske nye kreative muligheder eller udvikle et nyt marked.

I filmen og tv -industrien er en udviklingschef ansvarlig for at finde og udvikle nyt kreativt materialeTil produktioner med bevægelsesbilleder.Udviklingsledere udfører kreativ forskning ved læsebehandlinger, manuskripter og kildemateriale såsom bøger eller tegneserier for at komme med en arbejdspulje af ideer til produktion.Denne forskning kan også omfatte søgning på internettet eller se tv for at opdage nyt talent eller ideer, som andre virksomheder endnu ikke har hjørnet.Efter at manuskripter eller forslag er blevet accepteret, arbejder udviklingsledere med kreative teams for at føre tilsyn med revisioner og skabe endelige udkast til produktion.

I for-profit-organisationer, en udviklingsleder eller forretningsudviklingschef, arbejder for at forbedre en virksomheds kapacitet.Det ultimative mål med forretningsudvikling er at hjælpe et selskab med at få flere indtægter, som opnås på flere måder.Roller for forretningsudviklingsledere inkluderer at spejde nye klientudsigter til at bringe flere forretninger, udvikle organisatorisk infrastruktur for at give mulighed for større klientbelastninger og skabe strategiske planer for at udvide til nye markeder og kontiformer.Denne holdning er afhængig af samarbejdet mellem alle afdelinger, især afdelinger som salg og finans, der direkte påvirker en virksomheds bundlinje.Forretningsudviklingsledere arbejder også tæt sammen med markedsførings- og kundeserviceafdelinger for at sikre, at kreative og effektive løsninger anvendes til alle muligheder for økonomisk udvikling.

I nonprofitorganisationer er udviklingsledere ansvarlige for generel indsamlingsindsats, herunder tilskuddyrkning og individuel donorstyring.I nogle nonprofitorganisationer, især små samfundsorganisationer, kan dette være en deltid eller endda frivillig stilling;I større organisationer, såsom hospitaler eller uddannelsesinstitutioner, kan en udviklingschef føre tilsyn med en stor afdeling, der inkluderer designere, give forfattere, public relations -specialister og begivenhedsplanlæggere.Nonprofitudvikling kan omfatte fundraising, årsagsmarkedsføring, direkte mail-kampagner, tilskudsprospektering og social-mediehåndtering.Det kan også omfatte markedsføring, public relations -opsøgende, specielle begivenheder og donorstyring.