Hvad gør en fragthåndterer?
En fragthåndterer kan arbejde i forskellige indstillinger, herunder lagre, fabrikker og endda i lufthavne, indlæsning og losning af last fra et fly.Fragthandlerens generelle jobansvar inkluderer bevægelige fragt, såsom kasser, voluminøse genstande eller endda store paller med varer til og fra opbevaringsområder og på transportkøretøjer.Denne arbejdstager er ofte forpligtet til at bruge udstyr såsom dukker, palle -stik og endda gaffeltrucks;Brug af en gaffeltruck kræver normalt uddannelse, så behandleren skal deltage i uddannelseskurser, der normalt tilbydes af hans eller hendes arbejdsgiver.
Intet specifikt uddannelsesniveau er nødvendigt for at blive fragthåndterer, selvom disse ansatte normalt skal have grundlæggendeMatematik- og kommunikationsevner.Mange virksomheder bruger edb -sporingsenheder og scannere, hvilket betyder, at godshåndtereren kan være påkrævet at have grundlæggende computerfærdigheder.Ellers vil det meste af jobbet være fokuseret på manuel arbejdskraft og drift af forskellige maskiner.Undertiden kræves det, at handlerne skal køre leveringskøretøjer;Hvis dette er tilfældet, skal medarbejderen have et gyldigt kørekort, og i nogle tilfælde skal han eller hun have et kommercielt kørekort (CDL).
De fleste, hvis ikke alle, af de færdigheder, som fragthåndtereren har brug for, kan læres på jobbet, og han eller hun vil sandsynligvis gennemgå en træningsperiode efter at have været ansat.Denne træningsperiode kan vare overalt fra flere måneder til et år, og i løbet af denne tid vil handleren blive tildelt en mere erfaren medarbejder, der kan undervise de færdigheder og teknikker, der er nødvendige for at fungere med succes og sikkert i stillingen.I nogle indstillinger kan handleren muligvis forelægge en kriminel historiecheck;Dette er almindeligt, hvis handleren skal arbejde i en lufthavn eller anden omgivelse med høje sikkerhedsforanstaltninger.
Nogle mere erfarne fragthåndterere kan være ansvarlige for at spore forsendelser, styre papirarbejde, styre et team af medarbejdere eller endda tage sig af lønningslister.Dette betyder normalt, at fragthåndtereren er blevet tildelt en ledelsesposition, skønt han eller hun stadig kan udføre mange af pligterne fra en lavere fragtbehandler på lavere niveau, især hvis en medarbejder kalder syg og et skift skal dækkes.Lederen vil også meget sandsynligt være ansvarlig for at uddanne nye medarbejdere;Uddannelse til eksisterende medarbejdere kan også falde på managerens skuldre.