Skip to main content

Hvad gør en fondsforvalter?

En fondsforvalter er en finansiel professionel, der er ansvarlig for en investeringsfond.Fundledere skal håndtere de midler, de fører tilsyn med på en måde, der er i overensstemmelse med deres erklærede mål, mens de arbejder for at maksimere afkast til gavn for investorer.Mennesker, der arbejder i disse ledende stillinger, har generelt lang erfaring i den finansielle industri, herunder erfaring på forskellige niveauer af fondsforvaltningshierarkiet.

Midler kan struktureres på en række forskellige måder og til forskellige formål.Fondschefen er ansvarlig for at styre både den daglige dag og langsigtede operationer i fonden.Han eller hun beslutter, hvordan fonden skal investere de tilgængelige penge, hvordan man balanserer porteføljen, og hvordan man håndterer andre aspekter ved at drive fonden.Dette kan omfatte ting som markedsføring af fonden til potentielle investorer, implementering af procedurer og politikker på kontoret og etablering af etiske standarder for virksomheden.

Det er ikke ualmindeligt, at en fondsforvalter har en avanceret grad såsom en MBA sammen mederfaring i branchen.Fundledere har muligvis arbejdet for banker såvel som andre finansielle institutioner ud over fonde som hedgefonde eller gensidige fonde.Denne omfattende erfaring inkluderer ofte aktiviteter i forskellige aspekter af fondsforvaltning som en ny fondsforvalter lærer om regnskabsmæssig, afbalancering af porteføljer, reagerende på markedsskift og økonomisk etik.

Typisk er fondsforvaltere støttet af et stort personale.Dette kan omfatte hele afdelinger for at fokusere på spørgsmål som overvågning af aktieværdier og opretholdelse af etiske standarder samt personlige assistenter, der hjælper fondsforvalteren med administrative opgaver.Kontortid kan være lang, da der kan være tidspunkter, hvor en fondsforvalter skal komme tidligt eller forblive sent for at mødes over telefonen med mennesker i andre tidszoner eller for at reagere på nye markedstendenser;En fondsforvalter, der sover gennem et markedskryds, vil være ude af et job. En god fond vil have stabil ledelse, der inkluderer mange langsigtede ansatte.Fondsforvalteren kompenseres normalt i form af et gebyr, der er baseret på præstationer, hvilket giver et incitament for manageren til at håndtere fonden godt, fordi hans eller hendes kompensation er bundet til afkast.Midler med høj personaleomsætning kan opleve problemer, som investorer potentielt kan gøre bedre for at undgå, og det tilrådes at slå en fondshistorie op, før de kaster sig ned i en investering.